Baserat på Medical Group Management Association (MGMA) 2021 data (senaste omfattande benchmark), var median total kompensation för distriktsläkare $203 000 (bas + bonusar + incitament).
Stora faktorer som påverkar lön
- Geografi: Landsbygd < förort < stad; hög-kostnad-metro betalar mer.
- Erfarenhet: Kompensation stiger brant första 5–10 åren, sedan planas ut.
- Praktikform: Privatpraxisägare > anställda (sjukhus, FQHC, akademisk).
- Betalarmix: Högre kommersiell/Medicare Advantage andel ökar intäkt vs. tung Medicaid.
- Omfattning & Procedurer: Obstetrik, koloskopi, hudprocedurer, OMT lägger till RVU:er.
- Jourbörda & Ledarroller: Medicinska direktörsposter, kommittéordförande lägger till stipendier.
Typiskt förmånspaket
- Hälsa, tand, syn, liv, invaliditetsförsäkring
- Pension (401k/403b matchning, vinstdelning, pension)
- CME-bidrag ($3k–$5k) + ledigt
- Skadeförsäkring (occurrence eller tail)
- Sign-on bonusar, låneåterbetalning (NHSC, statsprogram)
2024 Utsikter
Primärvårdsefterfrågan växer fortsatt; kompensationstrender visar 3–5% årliga ökningar. Förhandla med MGMA percentildata för din region och praktikmodell.
Ansvarsfriskrivning: Siffror är aggregerade; individuella erbjudanden varierar kraftigt.
