Federala OSHA (Occupational Safety and Health Administration) reglerar arbetssäkerheten för arbetstagare i USA. OSHA uppmuntrar enskilda delstater att utveckla egna program för arbetsmiljö och hälsa, vilka OSHA måste godkänna och därefter övervaka.
Kalifornien är en av de 27 delstater som har sin egen statliga OSHA-myndighet, vanligtvis kallad Cal/OSHA. Korta säkerhetsmöten, så kallade tailgate-möten, kan behandla vilket OSHA-ämne som helst – både från federala och delstatliga föreskrifter.
Cal/OSHA:s webbplats hos Department of Industrial Relations erbjuder ett ämnesregister som gör det enkelt för säkerhetspersonal att hitta relevant information. Nya föreskrifter markeras med en röd oval där det står "new". En standard som publicerades 2010 heter "Cal-OSHA Influenza Guidance". Revideringarna av de tidigare influensaföreskrifterna infördes efter att H1N1-viruset spreds brett under 2009.
För att presentera denna eller någon annan ny föreskrift vid ett kort säkerhetsmöte kan en arbetsledare eller säkerhetsansvarig skriva ut sidan direkt från webbplatsen, alternativt göra anteckningar om hur spridningen av influensa kan förebyggas och presentera detta för personalen.
Compliance Home, en publikation om regelverk och efterlevnad, påminner arbetsgivare om att Cal/OSHA kräver att de utbildar sina medarbetare i förebyggande av värmesjukdom. Kalifornien var den första delstaten som införde föreskrifter om värmerelaterad ohälsa år 2005, och den slutgiltiga standarden implementerades 2006.
Viktiga punkter som både arbetsledare och anställda bör känna till är behovet för nyanställda att vänja sig vid extrema temperaturer, vikten av tillräckligt vätskeintag samt arbetsgivarens skyldighet att erbjuda en skuggig viloplats undan den intensiva solen. Den som tar upp denna föreskrift som säkerhetsämne kan skriva ut informationsbladet direkt från publikationen online eller inhämta ytterligare information från Cal/OSHA.
Publikationen "Tailgate/Toolbox Topics" kan laddas ner och skrivas ut direkt från Cal/OSHA:s webbplats hos Department of Industrial Relations. Detta encycladeblad ger arbetsledare och säkerhetsansvariga konkreta tips för att genomföra korta utbildningstillfällen.
Ett jobbspecifikt förslag är att ta upp regelverksoverträdelser eller potentiella risker som presentatören ser just i stunden. Arbetare kan exempelvis inte bära hjälmar, skyddsglasögon eller annan skyddsutrustning som krävs för deras arbete eller för det område de vistas på. Publikationen rekommenderar att arbetsledaren frågar de anställda varför de inte använder korrekt skyddsutrustning, varför ett verktyg eller en maskin inte hanteras på säkraste möjliga sätt, samt andra frågor som är relevanta för situationen.
Industriföretag likväl som byggarbetsplatser behöver kontinuerligt följa upp hur medvetna medarbetarna är om säkerhetsfrågor. Cal/OSHA tillhandahåller en fickguide om säkerhet för byggbranschen, som även är tillämplig på många andra yrkesområden. Arbetsledare med ansvar för säkerhetsmötena kan enkelt använda fickguiden för att diskutera olika ämnen. Guiderna finns på Cal/OSHA:s distriktskontor och kan även beställas online via delstatens OSHA-kontor.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online