Vad du behöver veta för DOT Alkohol &Drug Testing

Det amerikanska Department of Transportation rapporterar att Transport Employee Testing Act från 1991 Omnibus introducerades av kongressen för att ge drogtestning för transportanställdaefter ett antal uppmärksammadeolyckor inträffade . Sikta

Alkohol testning sattes till drogtestningsom tillhandahålls av DOT 1994 i ett försök att ge läkemedels och alkoholfria transportanställdaför allmänheten . Säkerhetskänsligatransportanställdabeskrivs av DOT som de som arbetar inom flyget , järnvägar, kollektivtrafik , rörledningar och andra transportsystem .
Testa

DOT rapporterar att när en anställd inte en urin -eller utandningsprov , är han genast bort från att utföra säkerhetskänsligverksamhet . Den anställde intervjuas av en medicinsk granskning officer, som undersöker medicinska bevis för att hitta en anledning till ett misslyckat test . Först efter den här intervjun är arbetsgivaren informeras om skälen för testresultaten .

Riktlinjer

Efter en misslyckad drog-eller alkoholtestet, måste en anställd utför ett antal åtgärder för att få återuppta en säkerhetskänsligpositionen . Arbetstagaren måste bedömas och utvärderas på nytt efter alla handlingsalternativ som rekommenderas av ett missbruk professionell . Den anställde kommer att tillåtas att återuppta säkerhetskänsligauppgifter endast efter att ha passerat en annan drog eller alkoholtestetoch kommer att testas minst sex gånger under de följande 12 månaderna . Addera