OSHA Ergonomisk Program Krav

US Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) definierar ergonomi som " vetenskapen om montering arbetsplatsförhållanden och krav i arbetet till kapaciteten hos den arbetande befolkningen . " Dålig arbetsplats konstruktion ökar risken för belastningsskador ( MSD ) i arbeten som innefattar repetitiva eller stressande rörelse. OSHA ger vägledning till fjäderfä , livsmedelsbutik , vårdhem och varvsindustriför arbetsgivare att minska belastningsskador i sina anställda . Ge Management Support

Precis som alla andra arbetsmiljöfråganpå arbetsplatsen , behöver en ergonomiprogramledningsstöd . Arbetsgivarna ger stöd genom att kommunicera vikten av arbetstagarnas säkerhet och hälsa med en skriftlig säkerhetsplan . Resurser som stöder ergonomi inkluderar golvmattor , justerbara bord och stolar , lämpliga verktyg och personlig skyddsutrustning .
Arbetstagarrepresentation

Arbetstagares medverkan hjälper arbetsgivare att skapa och upprätthålla en omfattande ergonomi programmet. Arbetsgivarna bör aktivt söka arbetare " ingång på nödvändiga ergonomiska förbättringar och utvärdering av förbättringar . Arbetsgivarna måste ge arbetstagarna möjlighet att lämna förslag utan rädsla för repressalier . Addera tillhandahålla utbildning

Arbetsgivarna bör ge ergonomiutbildningtill arbetstagare som inkluderar rutiner för rapportering av skador och sjukdomar , ergonomisk process politik, hur man identifierar ergonomiska riskfaktorer , korrekt användning av verktyg och säkerhetsutrustning , korrekt lyftteknik och hur man känner igen symptom på belastningsbesvär . Arbetsledare och chefer ska få ytterligare ergonomi utbildning för att känna igen problemen och genomföra lämpliga förändringar .
Identifiera problem och implementera lösningar

Arbetsgivarna bör genomföra en inledande arbetsplatsundersökningför att samla in information att identifiera potentiella problem . Titta på arbetsplatser som kräver repetitiva , stressande eller obekväma rörelser och arbetsställningar . Beakta anställda vid sina arbetsstationer och få rekommendationer från dem .

OSHA ålägger arbetsgivaren att registrera och rapportera alla arbetsrelaterade skador och sjukdomar . Då borde de analysera rapporterna för att avgöra om förbättringar på arbetsplatsen behövs och genomföra särskilda lösningar baserade på de problem som finns . Några exempel är modifiering arbetsstation , ny utrustning och arbets praxis ändras . Arbetsgivarna måste också följa upp skada rapporter för att avgöra om förbättringarna är effektiva . Addera