1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Hur du blir godkänd av OSHA – steg-för-steg-guide

The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) är en amerikansk statlig myndighet inom Department of Labor som tillämpar föreskrifter för arbetstagarnas hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. För att bli godkänd av OSHA måste du följa de regler som gäller för din bransch.

Även om efterlevnaden av dessa regler kan innebära en ekonomisk investering kan den rädda liv – och dessutom hjälpa dig att spara pengar genom lägre försäkringspremier, färre skadeståndstvister och minskad sjukfrånvaro till följd av arbetsskador och arbetssjukdomar. Enligt OSHA lägger företag årligen ut 170 miljarder dollar på kostnader kopplade till arbetsskador.

Vad du behöver

  • Internetuppkoppling

Instruktioner

1. Kontrollera om din delstat har ett eget program

Ta reda på om delstaten där du arbetar har sitt eget OSHA-godkända delstatsprogram för din bransch. Om så är fallet kan du behöva följa andra eller ytterligare regler samt ha tillgång till andra samarbetsprogram. Tjugoåtta delstater har egna godkända delstatsplaner, men vissa av dem (Connecticut, Illinois, New Jersey, New York och Amerikanska Jungfruöarna) omfattar endast den offentliga sektorn.

2. Identifiera vilka regler som gäller för din bransch

Ta reda på vilka regler som gäller för din verksamhets bransch. OSHA erbjuder ett snabbstartverktyg för allmän industri, byggsektorn och hälso- och sjukvården på sin webbplats. Guiderna beskriver de vanligaste farorna på arbetsplatser inom respektive sektor. På så sätt kan du skapa en lista med regler, risker och stödmaterial som är skräddarsytt för ditt företag. När du har en grundläggande lista bör du gå igenom din arbetsplats och leta efter ytterligare risker.

3. Skapa ett säkerhets- och hälsoprogram

Upprätta ett säkerhets- och hälsoprogram för arbetsplatsen. Detta är inget formellt krav från OSHA, men det hjälper dig att uppfylla myndighetens standarder och – viktigast av allt – förebygga skador och sjukdomar. För att utveckla ditt eget program kan du läsa OSHA:s frivilliga riktlinjer eller studera ett exempelprogram på deras webbplats.

4. Begär en gratis konsultation på plats

Anlita OSHA:s kostnadsfria konsultationstjänst på plats. Dessa besök är gratis och konfidentiella, sker oberoende av tillsynsmyndigheterna och leder aldrig till böter eller sanktioner. Konsultationen hjälper dig att identifiera riskerna på din arbetsplats, förbättra företagets hälso- och säkerhetsprogram och kan till och med ge dig befrielse från rutinmässiga OSHA-inspektioner i ett år. Tjänsten riktar sig särskilt till mindre företag som inte har råd att anlita heltidskonsulter inom arbetsmiljö.

5. Utbilda dina anställda

När du har kartlagt riskerna på arbetsplatsen och de åtgärder du vidtagit för att minska eller eliminera dem måste du utbilda dina anställda. Flera av OSHA:s standarder innehåller krav på specifik utbildning för personalen. Dokumentera all säkerhets- och hälsoutbildning noggrant, eftersom OSHA kan begära bevis på att utbildningen har genomförts.

6. För register över arbetsskador och sjukdomar

För löpande register över arbetsskador och arbetssjukdomar. Arbetsrelaterade dödsfall och sjukhusinläggningar måste alltid rapporteras. Vissa verksamheter med låg risk, exempelvis detaljhandel, finans och försäkring, är dock undantagna från denna skyldighet.

7. Sätt upp OSHA-postern

Placera den officiella OSHA-postern på en tydligt synlig plats på arbetsplatsen, där alla anställda enkelt kan se den.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online