Vilka program fungerar OSHA Kräv att skrivas ?

Det amerikanska Department of Labor Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) kräver arbetsplatser att ha en skriftlig uppsättning regler för att hjälpa arbetsgivarna att uppnå säkerhetsmålen, utveckla en beredskapsplan , eller att kommunicera om farliga material och utrustning . Regeringen organiserade OSHA att övervaka som säkerställer arbetstagare och arbetsgivare för att ha säkra arbetsförhållanden . De gör detta genom att upprätthålla säkerhetsregler , uppmuntra stater att garantera säkra arbetsförhållanden och genom att tillhandahålla information och utbildning . Beroende på vilken typ av arbetsplats , kräver OSHA vissa skrivna program . Administrativa regler

Dessa regler kräver att nödvändig dokumentation vid rapportering av olyckor och sjukdomar . Arbetsgivare måste rapportera arbetsrelaterade skador, olyckor och sjukdomar . Beroende på staten , arbetsgivarna måste dödsfall på arbetsplatser och på sjukhus rapporterar direkt. Använd OSHA 300 , 300 - A , och DCSB blankett 801 för att dokumentera arbetsrelaterade dödsfall , skador och sjukdomar . Om företaget inte har haft mer än 10 anställda inom det senaste året , då behövs bara DCBS 801 formulär . En anställd ska även inspektera arbetsplatsen och dokumentera några ovanliga eller osäkra arbetsförhållanden .
Personlig skyddsutrustning

Dessa är de nödvändiga reglerna för användning av personlig skyddsutrustning ( PPE) . Arbetsgivare måste bedöma arbetsplatsen för att fastställa eventuella risker som kräver anställda att använda personlig skyddsutrustning . De bör kontrollera platsen , den som gjorde bedömningen och datum . Arbetsgivarna bör också dokumentera att endast utbildade anställda använde personlig skyddsutrustning . Anteckna namnen på de personer utbildade , utbildningsdatumoch tränings ämnet . Addera Lock Out /Tag Out ​​Regler

Denna regel är absolut nödvändigt i ett mycket av arbetsplatser . I många företag finns det utrustning som kan starta oväntat eller som kan innehålla lagrad energi . En skriftlig energi kontrollplan är nödvändigt och bör omfatta rutiner , utbildning och årliga revideringar . Rutinerna bör omfatta utrustning , hur arbetarna kommer att säkra utrustningen , hur man använder och ta bort lås -taggar och hur att testa effektiviteten av dessa enheter . Den årliga översynen är ett godkännande av en anställd som förstår energi - kontrollförfaranden . Översynen skall omfatta den utvärderade utrustning , tiden för besöket anställda ingår och den person som gjorde granskningen . Dokument all utbildning , inklusive alla arbetstagarens namn, det datum utbildning och tränarens namn . Addera