Skyddsombud (HSR)
- Utvalt av arbetare för att representera deras säkerhetsintressen.
- Rättigheter: granska arbetsplats, undersöka incidenter, representera arbetare mot ledning, få utbildning/info.
- Skyldigheter: agera i alla anställdas bästa intresse; upprätthålla konfidentialitet.
Arbetsmiljöombud (ESR)
- Utnämnd av arbetsgivare för att främja säkerhet.
- Ansvar: övervaka risker, rapportera till ledning, bistå policyutveckling, genomföra utbildning, undersöka incidenter.
- Begränsningar: inte skyldigt att agera för specifika anställda/grupper; konfidentialitet inte obligatorisk.
Kärnskillnad: Skyddsombud är arbetarutvalda och oberoende; arbetsmiljöombud är ledningsutnämnda.
