Det finns inga federala lagar som begränsar antalet timmar en anställd kan arbeta under en tvåveckorsperiod. Vissa stater har dock lagar som begränsar antalet timmar en anställd kan arbeta under en tvåveckorsperiod. Till exempel i Kalifornien får arbetsgivare inte kräva att anställda arbetar mer än 8 timmar på en dag eller mer än 40 timmar på en vecka. Det finns vissa undantag från dessa regler, till exempel för anställda som arbetar i vissa branscher eller som har specifika arbetsuppgifter.
