Många anställda undrar om det finns en övre gräns för hur många timmar arbetsgivaren får kräva under en tvåveckorsperiod. Svaret beror på var du arbetar och vilka regler som gäller i din delstat.
På federal nivå finns det i USA inga lagar som begränsar hur många timmar en anställd får arbeta under en tvåveckorsperiod. Arbetsgivaren kan alltså i princip schemalägga obegränsat långa arbetspass, så länge lagen om rättvis arbetsnormering (FLSA) följs – vilket bland annat innebär att övertid måste ersättas korrekt.
Vissa delstater har dock egna lagar som sätter tydliga gränser för arbetstiden. I Kalifornien får arbetsgivare exempelvis inte kräva att anställda arbetar mer än åtta timmar per dag eller mer än 40 timmar per vecka. Arbetstid utöver dessa gränser räknas som övertid och ska ersättas med högre lönetillägg.
Det finns vissa undantag från dessa regler. De kan till exempel gälla anställda inom särskilda branscher eller personer med specifika arbetsuppgifter, där andra tidsregler tillämpas. Kontrollera därför alltid de lokala lagarna i din delstat och villkoren i ditt anställningsavtal för att veta exakt vad som gäller för dig.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online