Ett polygraftest, ofta kallat lögndetektortest, används för att kontrollera sanningshalten i det en person uppger som svar på specifika frågor. Testet bygger på mätning av personens kardiovaskulära reaktioner, det vill säga puls, blodtryck och andra fysiologiska signaler. Utgångspunkten är att ett kraftigt stresspåslag tyder på att personen ljuger. Eftersom vissa människor alltid reagerar atypiskt är testet aldrig helt träffsäkert, men det betraktas generellt som ett tillförlitligt verktyg.
Employee Polygraph Protection Act från 1988 (EPPA) reglerar hur polygraftester får användas inom amerikanskt arbetsliv. Lagen administreras av Wage and Hour Division inom det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (U.S. Department of Labor). Statliga myndigheter omfattas dock inte av lagens bestämmelser, vilket innebär att de kan ställa krav på lögndetektortest i bland annat säkerhetsklassade tjänster hos exempelvis FBI, CIA och NSA. Lagstiftning på området är nödvändig eftersom testerna lätt kan missbrukas, inte minst i relationen mellan arbetsgivare och anställd där maktförhållandena ofta är ojämlika.
Som huvudregel får privata arbetsgivare inte använda lögndetektortest, varken vid nyanställning eller under pågående anställning. De får inte heller bestraffa eller diskriminera medarbetare som vägrar underkasta sig ett sådant test. Dessutom är arbetsgivaren förhindrad att fråga efter resultatet av ett polygraftest som den anställde har gjort på egen hand, utanför arbetet, eller att behandla den anställde annorlunda på grund av ett sådant resultat.
Det finns vissa undantagssituationer där en privat arbetsgivare ändå får kräva att en anställd genomgår ett polygraftest, men då under strikt reglering. Om en anställd exempelvis misstänks med rimlig grund för stöld eller förskingring kan hen komma att krävas att göra testet. Misstankarna måste dessutom gälla en gärning som orsakat arbetsgivaren en ekonomisk förlust. Även i dessa situationer gäller stränga regler kring testets genomförande samt kraven på att den anställde ska informeras i förväg.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online