Legitimerade yrkessjuksköterskor (LVN – Licensed Vocational Nurses) och legitimerade praktiska sjuksköterskor (LPN – Licensed Practical Nurses) är oumbärliga inom all sjukvård och mycket eftertraktade inom området för resande sjuksköterskor. En LVN eller LPN utför de flesta allmänna vårduppgifter, såsom att registrera patientens vitala tecken, ge injektioner, förbinda sår och administrera läkemedel. De hjälper också patienten med personlig hygien, att komma upp ur sängen och röra sig, klä på sig, äta och andra vanliga dagliga sysslor. De kan dessutom behöva rengöra och övervaka medicinsk utrustning samt assistera läkare och legitimerade sjuksköterskor vid screening, undersökningar och olika ingrepp.
LVN:er och LPN:er som väljer en karriär som resande arbetar via en bemanningsbyrå för att välja tillfälliga uppdrag. Varje uppdrag varar vanligtvis i 13–15 veckor. Resor och boende bekostas av arbetsgivaren, och resande sjuksköterskor tjänar i allmänhet mer än genomsnittet bland fast anställda.
När kontraktet löper ut har en resande LVN eller LPN flera valmöjligheter. Hen kan bli erbjuden att stanna ytterligare en kontraktsperiod, gå vidare till ett annat uppdrag eller ta en paus och åka hem. Resande LVN:er och LPN:er kan förvänta sig att utföra samma arbetsuppgifter som de är vana vid från sina krävda sex års tidigare yrkeserfarenhet.
Vissa resande LVN:er och LPN:er placeras inom obstetrik och använder sina kunskaper för att hjälpa obstetriker att förlösa och vårda nyfödda barn. De kan vara med i förlossningsrummet för att ta emot barnet och göra rent det direkt efter födseln, och därefter mata, lugna, byta och övervaka barnet under sjukhusvistelsen. De tar också hand om nya mödrar genom att ge vård och rådgivning, hjälpa till med hygien och övervaka patienternas hälsa.
Resande LPN:er och LVN:er förväntas kunna börja arbeta direkt med mycket lite instruktion eller introduktion. Eftersom de ofta anländer till en arbetsplats som lider personalbrist måste de ta ansvar, veta vad som behöver göras och känna till både utrustning och rutiner.
Resande sjuksköterskor placerade på äldreboenden tillgodoser behoven hos äldre patienter. De delar ut läkemedel, hjälper boende med dagliga rutiner och frågar hur de mår. De håller dessutom utkik efter tecken på psykisk eller fysisk försämring. Daglig övervakning och dokumentation håller läkaren uppdaterad om de boendes tillstånd. Resande LPN:er och LVN:er kan också bli ombedda att hjälpa läkaren att ta fram en individuell vårdplan för varje patient samt handleda vårdbiträden och vårdassistent.
Några av de största utmaningarna för resande LPN:er och LVN:er är de känslomässiga band de knyter till patienterna. Äldre patienter behöver nära relationer och personlig omvårdnad, vilket kan göra det svårt att lämna när uppdraget tar slut.
Ibland erbjuds en resande LVN eller LPN en tjänst på en privat mottagning. Eftersom en läkarmottagning vanligtvis är ett litet företag med begränsad personal kan resande sjuksköterskor förväntas utföra extra arbetsuppgifter, som att svara i telefon, beställa in recept, boka tider, arkivera och sköta annat kontorsarbete. Patientnära insatser är färre än på sjukhus, men LVN:n eller LPN:n mäter vitala tecken som blodtryck, längd och vikt, och ibland tas blodprover eller urinprov för analys.
På en privat mottagning kan en resande sjuksköterska ibland möta motstånd eller missnöje från den ordinarie personalen. Resande sjuksköterskor betalas generellt bättre och får ofta stora bonusar för korttidsuppdrag, vilket kan skapa spända relationer på arbetsplatsen. Den bästa strategin är att bemöta negativa attityder med glatt professionalism och ett vänligt leende.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online