En företagssköterska, ofta kallad företagshälsovårdssköterska, arbetar tillsammans med en arbetsgivare för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Hen engagerar medarbetarna i planerade program som främjar en hälsosam livsstil och en god balans mellan arbete och privatliv.
En företagssköterska kan anställas för att ge direkt vård till sjuka eller skadade anställda. Sköterskan kan också fungera som forskare och analytiker för att identifiera riskfaktorer på arbetsplatsen.
Företagssköterskor finns i princip inom alla områden där människor arbetar. Vissa är anställda inom tjänstesektorn, exempelvis på sjukhus, medan andra arbetar i fabriker eller på byggarbetsplatser.
Sköterskan och arbetsgivaren identifierar gemensamt de arbetsuppgifter som har högsta prioritet. Dessa kan sträcka sig från primära preventionsinsatser, som utbildning om diabetes, till att finnas på plats vid akuta situationer på arbetsplatsen.
American Association of Occupational Health Nurses (AAOHN) har fastställt elva yrkesstandarder för företagssköterskor. Standarderna omfattar att bedöma och diagnostisera problem på arbetsplatsen, planera och genomföra åtgärder för att hantera problemen samt utvärdera hur framgångsrika insatserna har varit.
En företagssköterska behöver gedigna kliniska kunskaper, god förmåga till kritiskt tänkande och utmärkta kommunikationsfärdigheter. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både ledning och medarbetare är även empati, lyhördhet och förmåga att motivera andra till beteendeförändringar värdefulla egenskaper.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online