Arbetsmiljömyndigheten OSHA (Occupational Safety and Health Administration) kräver att personlig skyddsutrustning används i vissa situationer för att skydda arbetstagaren från skada. Arbetsgivare måste bedöma om deras anställda behöver skyddsutrustning för att kunna arbeta tryggt och säkert. I de flesta fall är arbetsgivaren skyldig att tillhandahålla nödvändig skyddsutrustning utan kostnad för de anställda.
Personlig skyddsutrustning omfattar artiklar som skyddar ansikte, huvud, fötter, händer och andningssystem. För byggnadsarbetare ingår exempelvis skyddshjälmar och stålhättade skor. Skydd för ansikte och ögon behövs inom många olika arbetsområden, allt från vården till svetsning. Handskar är en annan typ av skyddsutrustning som krävs inom många yrken. Viss utrustning, såsom säkerhetsselar, måste dessutom anpassas individuellt efter varje medarbetare.
I september 2009 utfärdade OSHA en regel som kräver att arbetsgivare skaffar personlig skyddsutrustning till sina anställda som motsvarar den senaste tekniken och de bästa materialen. Detta är viktigt eftersom äldre och mindre effektiv utrustning, trots sitt lägre pris, inte ger den anställda ett lika gott skydd.
I arbetsmiljöer där skyddsutrustning krävs bör arbetsgivaren ha ett program på plats för att utbilda medarbetarna om behovet av denna utrustning. Arbetsgivaren måste förklara vilka faror som finns, redogöra för riktlinjerna för användning av skyddsutrustningen samt övervaka de anställda för att säkerställa att riktlinjerna följs. Användning av skyddsutrustning inkluderas oftast i arbetsbeskrivningen.
Alla anställda som ska använda skyddsutrustning måste få utbildning i exakt vilken utrustning som krävs i en given situation. Utbildningen ska omfatta hur man tar på, justerar och tar av utrustningen, liksom hur den sköts, underhålls och kasseras på rätt sätt. De anställda måste också fullt ut förstå skyddsutrustningens begränsningar.
Andningsskydd förbises ofta. Kemiska och miljömässiga irritationsämnen kan orsaka permanenta skador på andningsorganen. Enligt OSHA kräver fler än en miljon arbetsplatser att deras anställda bär andningsskydd för att säkerställa tillräcklig syretillförsel under arbetsdagen.
Det är oacceptabelt för arbetsgivare att dela ut skadad utrustning till sina anställda. Det är inte heller tillåtet att låta utrustning användas av en annan arbetare innan den har desinfekterats ordentligt. Viss skyddsutrustning är engångsartiklar, exempelvis masker och rockar inom vården, och får aldrig användas mer än en gång.
OSHA kräver att arbetsgivare antingen tillhandahåller skyddsutrustning till sina anställda eller ersätter dem för kostnaden. Undantag görs endast för receptbelagda skyddsglasögon och särskilda skyddsskor med tåhätta.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online