
OSHA står för Occupational Safety and Health Administration och är en del av det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (United States Department of Labor). Myndighetens främsta uppgift är att förebygga arbetssjukdomar, arbetsskador och dödsfall i arbetslivet. För att uppnå detta inför och upprätthåller OSHA ett stort antal regler och föreskrifter kring hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Dessa regelverk kallas "standards" (standarder).
Som anställd har man flera mycket viktiga rättigheter enligt OSHA. Bland annat kan man anmäla brister i arbetsplatsens hälso- och säkerhetsstandarder till myndigheten – helt anonymt och konfidentiellt. Alla anställda i USA omfattas av regelverket, med undantag för egenföretagare samt offentligt anställda inom delstatliga och kommunala myndigheter (anställda vid United States Postal Service ingår dock).
Arbetsgivare är skyldiga att erbjuda sina medarbetare en säker och riskfri arbetsplats. De måste se till att ingen arbetar i miljöer som kan leda till allvarliga kroppsskador eller dödsfall. Några av de viktigaste skyldigheterna innefattar att:
Även de anställda har vissa skyldigheter enligt OSHA:s regelverk. Det handlar framför allt om att bidra till att förebygga exponering för hälsorisker och säkerhetsrisker på arbetsplatsen genom att strikt följa alla OSHA-krav och föreskrifter som rör ens eget beteende och agerande.
Arbetsgivare har också rättigheter enligt OSHA:s regelverk. Exempelvis kan de begära inspektionsfullmakter (inspection warrants), be OSHA-kontrollanter om legitimation, få besked om orsaken till att en inspektion genomförs samt begära ett informellt möte efter avslutad inspektion.
Det är enkelt att lära sig mer om OSHA:s regler och krav, oavsett om man är anställd eller arbetsgivare. I Federal Register publiceras alla aktuella och uppdaterade OSHA-standarder, liksom alla ändringar, korrigeringar, raderingar och tillägg i regelverket.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online