Inom den förbetalda gruppraktikmodellen (prepaid group practice) erhåller läkarna en fast lön som vanligtvis kompletteras med olika förmåner, exempelvis sjukförsäkring och pensionsavsättningar.
Själva organisationen tar emot en fast avgift per inskriven medlem, oavsett hur ofta medlemmen söker vård. Det innebär att organisationen bär det fulla ansvaret för att finansiera sina läkares och övriga personals löner samt sociala förmåner.
Denna ersättningsmodell skapar tydliga incitament för läkarna att vårda sina patienter på ett kostnadseffektivt sätt. Besparingar som uppnås genom minskade medicinska kostnader bidrar direkt till gruppens vinst, vilket i sin tur återspeglas positivt i läkarnas löner och förmåner.
Eftersom ersättningen har en fast karaktär skyddas läkarna även mot de ekonomiska risker som kan uppstå vid variationer i antalet patientbesök eller förändrade behandlingskostnader. Detta ger dem en stabil och förutsägbar inkomstkälla, oavsett hur verksamhetens ekonomi rör sig över tid.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online