När du börjar arbeta för en arbetsgivare , kan du ha möjlighet att få omfattas av grupp sjukförsäkring . Vanligtvis går en väntetid i kraft när du är anställd . Du kan få vänta tre till sex månader innan du kan få täckning . Under detta stadium , kan du helt enkelt tala om för din arbetsgivare att du inte vill delta i grupp sjukförsäkring plan . Du kanske måste skriva något som säger att du avböjt täckning .
Individuella hälsa planer
Om du inte får grupp sjukförsäkring , kan du välja att hitta en enskild sjukförsäkring plan , om bara för dig eller för dig och din familj . Dessa planer erbjuds av många företag sjukförsäkring och kan ge dig samma fördelar som en grupp sjukförsäkring plan från din arbetsgivare . Dessa planer finns i många varianter och tillåter dig att välja de funktioner du vill . Addera Valfrihet
En av fördelarna med att få din egen sjukförsäkring planen är att det tillåter dig att välja de funktioner du vill . När du får en försäkring via din arbetsgivare , arbetsgivaren väljer allmänhet vad plan eller planer du har tillgång till . Du ges en förutbestämd premie att betala och du måste helt enkelt betala det . Med en individuell plan , kan du shoppa runt och hitta en plan med så lite eller så mycket täckning som du vill .
Överväganden
Även om du kanske vill få en individuell sjukförsäkring plan , kan du inte berättigad till någon . Innan du kan få en individuell försäkring , du vanligtvis måste ta en examen och svara på hälsofrågor . Om du har allvarliga medicinska problem , kanske du inte berättigad till täckning . Med en grupp plan , är du normalt sett ske , oavsett din tidigare sjukdomshistoria . Om du är i dålig hälsa , kan gruppen planen vara din enda alternativet för täckning . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online