När du förlorar ditt jobb är förlusten av en värdefull sjukförsäkring det sista du behöver oroa dig för. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) är en federal lag som antogs 1986 och som ger enskilda personer och deras familjer möjlighet till fortsatt sjukförsäkringsskydd vid jobbyten. Så länge du betalar dina premier i tid har du rätt till 18 månaders försäkringsskydd genom COBRA.
Har din försäkring sagts upp kan du överklaga uppsägningen och få tillbaka ditt skydd. Här går vi igenom stegen du behöver ta.
Kontakta din planadministratör via telefon och be om att få din försäkring återställd. Om ditt skydd avslutades av misstag kan ett enkelt telefonsamtal ofta räcka för att reda ut situationen.
Be din planadministratör om en adress dit överklaganden kan skickas. Kontakta därefter din försäkringsplan per post och begär att administratörerna återställer ditt skydd. Bifoga bevis på varför du anser att du är berättigad till återinsättning. Har din försäkring exempelvis avslutats på grund av utebliven betalning bör du inkludera betalningsbevis, till exempel en kopia av en kvitterad check eller ett kontoutdrag som visar genomförd betalning.
Anser du att din försäkring felaktigt avslutats och planadministratören vägrar åtgärda problemet kan du kontakta Employee Benefits Security Administration (EBSA), den amerikanska myndigheten som övervakar arbetsrelaterade förmåner. EBSA kan nås på telefonnummer 1-866-444-3272. Myndigheten kan hjälpa dig att förstå dina rättigheter och i vissa fall ingripa mot felaktiga beslut från försäkringsadministratörer.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online