
Har du någonsin förlorat ditt jobb är du kanske redan bekant med COBRA. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act från 1985 kräver att arbetsgivare ger sina anställda rätt att behålla den nuvarande sjukförsäkringen under vissa förhållanden. Anställda som förlorar sitt jobb, oavsett om det sker frivilligt eller inte, har möjlighet att fortsätta sina försäkringsförmåner genom att själva betala premien. Florida Medicaid är dock ett betydligt billigare alternativ till COBRA. Om du kvalificerar dig för Medicaid och vill nyttja programmet behöver du därför säga upp din COBRA-försäkring.
Använd verktyget för preliminär bedömning för att ta reda på om du är behörig. Besök Florida Department of Children and Families webbplats Access Florida och fyll i det korta frågeformuläret för att se om du kvalificerar för Medicaid-täckning. Du behöver ange grundläggande information om ditt hushåll, till exempel antal vuxna och barn, inkomst, tillgångar samt månatliga utgifter.
När du har fastställt att du är berättigad till förmånerna registrerar du dig för att skapa ett Access-konto. Du kommer att bli ombedd att uppge ditt namn och ditt personnummer (Social Security-nummer). Skapa sedan ett användarnamn och ett lösenord.
Klicka på avsnittet med rubriken "Apply for Benefits" (ansök om förmåner). Du kommer att behöva lämna personlig och ekonomisk information för samtliga hushållsmedlemmar. Ha personnummer, lönebesked, bankkontonummer och kontosaldon till hands. I ansökan ska du lista alla tillgångar samt eventuella överföringar av tillgångar under de senaste tre åren. Ange även dina boendekostnader och bostadsrelaterade utgifter, exempelvis el och vatten. När du tillfrågas om du för närvarande har någon försäkring, kryssa i rutan "Ja" och ange det belopp du betalar för täckningen varje månad.
Enligt webbplatsen kan det ta upp till 45 dagar att granska en Medicaid-ansökan. En handläggare kan komma att kontakta dig för att begära ytterligare information.
När du har blivit godkänd för Medicaid kontaktar du COBRA-administratören för att avsluta din täckning. Skicka en skriftlig begäran om uppsägning till din tidigare arbetsgivare eller planadministratör.
Håll utkik i brevlådan efter ett brev som bekräftar att försäkringen har sagts upp. Du kommer också att få ett intyg om giltigt försäkringsskydd (Certificate of Credible Coverage), vilket kan vara värdefullt vid framtida försäkringsansökningar.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online