Primär försäkring är en försäkringsplan som ger täckning upp till policyns gränsbelopp, efter att självrisken dragits av, oavsett om du har någon annan försäkring som täcker samma risk. Bidragande försäkring är däremot en arbetsgivarfinansierad plan där de anställda själva betalar en del av premien.
Både primär och bidragande försäkring handlar i grunden om riskspridning. Tusentals individer bidrar med månatliga premier till en gemensam fond, och när du drabbas av en täckt förlust eller skada ersätts du ur denna fond. Eftersom de flesta aldrig behöver ta ut mer än de betalar in kan premierna hållas på en rimlig nivå för alla deltagare.
Primär försäkring avser främst sjukvårds-, liv-, invaliditets- samt egendoms- och skadeförsäkring. Det är det skydd du tecknar hos en primär försäkringsgivare, som får det juridiska ansvaret att utbetala ersättning upp till policygränsen för alla täckta risker. Detta står i kontrast till över- eller sekundärförsäkring, som träder in först när den primära försäkringens täckning har uttömts.
I praktiken innebär detta att din primära försäkring alltid är den första som aktiveras vid ett skadetillfälle. Har du exempelvis både en primär sjukförsäkring och en kompletterande försäkring, hanteras anspråket först av den primära försäkringsgivaren innan den sekundära kan börja betala ut något.
Bidragande försäkring används vanligtvis som gruppförsäkring för anställda inom liv-, invaliditets- och sjukförsäkringsplaner. En bidragande försäkringsplan innebär att du som anställd betalar en del av den månatliga premien, medan arbetsgivaren står för resten.
Denna modell skiljer sig från icke-bidragande planer, där arbetsgivaren betalar hela premien själv. Fördelen för den anställda är ofta ett lägre pris än vad motsvarande individuell försäkring skulle kosta, eftersom risken sprids över hela gruppen och förhandlas kollektivt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online