COBRA-försäkring innebär att en anställd kan behålla sin sjukförsäkring även efter att ha lämnat sitt jobb. COBRA är en förkortning av Consolidated Omnibus Reconciliation Act – en amerikansk lag från 1986 som kräver att arbetsgivare med fler än 20 heltidsanställda erbjuder sina tidigare anställda och deras familjer möjligheten att fortsätta vara försäkrade till gruppriser.
Försäkringen garanterar att förmånerna består vid uppsägning, permittering eller avskedande (med undantag för uppsägning med omedelbar verkan), samt vid förlust av förmåner för familjemedlemmar på grund av den anställdes död, pensionering eller övergång till Medicare.
Undersök marknaden noggrant innan du väljer. Det kan hända att du hittar en kvalitetsförsäkring på egen hand till en lägre premie än vad som gäller under COBRA. Detta gäller särskilt om du och din familj är friska och relativt unga. Du kan också höja självriskbeloppet för att sänka den totala försäkringspremien. Har du eller en familjemedlem dock en redan befintlig sjukdom kan dina valmöjligheter utanför COBRA vara begränsade.
Beroende på omständigheterna kan vissa företag erbjuda ett avgångsvederlag som hjälper dig att finansiera COBRA-kostnaderna och samtidigt underlätta din karriärövergång. Det är alltid värt att fråga, eftersom detta ofta förhandlas individuellt.
I regel tar IRS (den amerikanska skattemyndigheten) ut en avgift på 10 procent för uttag från pensionskonton före 59,5 års ålder. Avgiften undantas dock för IRA-konton när det uttagna beloppet inte överstiger det belopp som krävs för att betala din sjukförsäkring. Detta gör pensionsmedel till ett rimligt alternativ för att täcka försäkringskostnader under en övergångsperiod.
Du kan dra av personliga sjukförsäkringskostnader samt medicinska utgifter utan ersättning på din inkomstdeklaration. För att kunna göra detta måste du välja att specificera dina avdrag istället för att använda standardavdraget. Räkna noga, eftersom det ibland kan löna sig bättre att ta standardavdraget. Observera att avdragen endast gäller i den mån kostnaderna överstiger 7,5 procent av din inkomst.
Försäkringspremier är skatteavdragsgilla för egenföretagare. Om sjukförsäkringen räknas som en företagskostnad omfattas den inte av tröskeln på 7,5 procent av den justerade bruttoinkomsten. Detta kan effektivt sänka din faktiska premiekostnad efter att skatterna beaktats, vilket gör entreprenörskap till ett ekonomiskt attraktivt alternativ för många.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online