Vad är frivillig livförsäkring?

Vissa arbetsgivare erbjuder sina anställda en grundläggande livförsäkring som den anställda inte behöver betala någon premie för. Utöver denna kan arbetsgivaren även erbjuda en så kallad frivillig livförsäkring – en möjlighet för den anställda att komplettera sitt skydd mot egen kostnad.

Definition

En frivillig livförsäkring gör det möjligt för den anställda att teckna en ytterligare livförsäkring utöver den grundläggande trygghet som arbetsgivaren redan tillhandahåller. Skillnaden är att den anställda i detta fall själv ansvarar för att betala hela premien.

Standardfunktioner

Frivillig livförsäkring har vanligtvis ett garanterat minimibelopp. Det innebär att den anställda kan teckna försäkring upp till detta belopp utan att behöva svara på några medicinska frågor eller genomgå hälsoundersökningar. Ofta finns samtidigt ett fastställt maximibelopp som begränsar hur hög försäkringssumman får vara.

Tillvalsfunktioner

Många frivilliga livförsäkringsplaner kan kompletteras med olika tillval, exempelvis:

• Täckning vid dödsfall och invaliditet genom olycksfall (AD&D) – ger extra ersättning om olyckan skulle inträffa.
• Försäkring för make, maka eller registrerad partner samt barn – utökar skyddet till hela familjen.
• Förtida utbetalning vid svår sjukdom – gör det möjligt för en livshotande sjuk anställd att få del av ersättningen i förtid för att klara ekonomiska och personliga behov.

Löneavdrag

När den frivilliga livförsäkringen börjar gälla drar arbetsgivaren automatiskt av premien från den anställdas lön vid varje löneutbetalning. Detta gör betalningen enkel och smidig, eftersom den anställda inte behöver sköta några separata inbetalningar.

Kriterier och villkor

Riktlinjerna för frivilliga försäkringsplaner varierar mellan olika arbetsgivare och försäkringsbolag. Kraven för att få teckna försäkringen – exempelvis gällande anställningsform, provanställningstid eller anmälningsperioder – kan därför skilja sig åt. Det är alltid klokt att läsa de specifika villkoren noggrant innan du väljer att teckna en frivillig livförsäkring via din arbetsgivare.