få deras uppmärksamhet och respekt - Innan du kan lära någon om säkerheten måste få deras uppmärksamhet och respekt . Du behöver deras uppmärksamhet så att de kommer att höra dig och deras respekt så att de kommer att tillämpa det du säger till dem .
Jag genomfört utbildning en gång i månaden och det var alltid jobbigt för mig att runda alla upp för träning . Mitt företag föreslog att gå till ett elektroniskt utbildningssystem . Det kan fungera på ett sätt , men inte 100 % av tiden . Du måste ha den en och en med människor . Arbetstagarna kommer inte att lyssna på dig om de inte respekterar dig och respekt är inte automatiskt bara för att man har en titel myndighet . Så om du gör elektronisk träning , försök att träffa människor i en grupp på minst 2-3 gånger per år . Detta gör att du kan utveckla en fungerande relation med människor , lära sig om dem , de kommer att lära sig om dig , och respekt kommer att främjas . Kom ihåg att detta inte kommer att ske över en natt .
Att fortsätta ta en arbetstagares respekt du måste visa oro för personens välbefinnande . De flesta arbetarna kommer inte att tveka att säga att ditt jobb är inte att hålla dem säkra , det är verkligen för att rädda företaget pengar genom att placera betungande regler och säkerhetsskydd allt . I själva verket har jag hört otaliga tid uttalandet , " Vill du att jag ska arbeta eller vara säker ? " Detta är ofta den mentalitet som induceras av auktoriteter som inte är medvetna om arbetstagarens arbets detaljer och regler eller säkerhetsskydd på plats som långsam produktion . För att bekämpa denna tid av kamp för produktion och arbetare kontra samordnare och regler säkerhet , använd ansvar för att få folk mer engagerade . Ett sätt är att utveckla dialogen med ett team av anställda och be om deras synpunkter på hur man kan minska en risk utan att sakta ner produktionen . Du kan behöva dra det första laget att deras möte , men efter att erbjuda pizza och ett företag baseballhattför deltagarna att du aldrig behöver dra någon till nästa gruppmöte . Dessutom, när det första laget sprider ordet du kommer att bombarderas med volontärer för nästa möte . Ett andra sätt att vinna respekt är att hitta en säkerhetsfunktion som underlättar arbetstagarnas bördan samtidigt påskynda eller att hålla produktionen på samma . Då kommunicerar att du gjorde det bara för dem . Ett bra exempel är när företaget betalar för en stål toed skor program , tonade skyddsglasögon för arbetstagare att ta hem för sommaren trädgårdsarbete , eller NFL eller basketlag hjälm eller stöta mössor.
2
nu när du har deras uppmärksamhet och respekt , måste du behålla den . Utbildning är förmodligen arbetarens minst favorit sak om säkerheten bredvid alla regler . För att underlätta denna motvilja , måste du tänka på dig själv som lärare i någon säkerhetsklass . Tänk tillbaka till college eller high school ? När eleverna misslyckades en viss lärarens klass var det lärarens fel för att vara för hård och försöka " lura " studenterna på ett test . Var inte som lärare! Håll tränings enkel . Lär arbetstagaren tekniker som gäller för dem och deras arbete . Till exempel behöver en kontorsarbetare för att lära sig hur man beter sig runt gaffeltruckar, men de behöver inte veta hur man kör en eller inspektera en . Så låt dem inte sitta igenom samma utbildning som någon som kommer att köra en . Du kan garantera att de inte gillar det och kommer att sprida ordet om hur hemsk din träning var . Ett annat exempel är halk- och fallolyckor . Du behöver inte gå in i en massa detaljer , om det inte gäller för dem . Om de arbetar kring vätskor vara säker på att de förstår att vikten av att inte springa , hålla spill städas upp , etc. Om de arbetar runt pulver och handha inga vätskor alls så finns det ingen anledning att spendera mycket tid på vätskespill eller ren upp .
Nästa , att de kommer tillbaka . Ha en teckning under utbildning för något de kan ta hem eller användning på arbetsplatsen som gäller för säkerheten . Några exempel på giveaways som jag har använt är ett hem brandsläckare eller brandvarnare när utbildning för nödsituationer , ett trevligt par spegelskyddsglasögonför användning i hemmet när man gör varvet arbete när du tränar för PPE, och till och med BBQ grill -apparater och fågelholkar under våren bara för skojs skull . Håll också publiken underhöll genom att dela ut godis eller godis för att svara på frågor eller delta under diskussionerna . Slutligen , inte spendera mer än 1 timme för varje träning om det inte är gaffeltruck eller andningsskydd utbildning . Annars kommer du att förlora publikens uppmärksamhet . Addera 3
slutligen få arbetare inblandade . Ta med dem på en säkerhetsinspektioner, en förbättring av säkerheten lag , eller en säkerhet video lärarlag . Låt dem välja ut sitt eget utbildningsmaterial . Du kan även välja vissa vara gästtalare under din utbildning för att erbjuda sina råd om saker som hör till deras jobb .
Ett annat sätt att få människor inblandade är att göra en liten del av varje arbetsrelaterad säkerhetsutbildning avse hem eller familj säkerhet . Om du tränar på respirator utbildning , se till att de förstår att respirator säkerhet hemma och ventilation medan målning eller vikten av att bära öronproppar på jobbet och hemma under klippning på gården i sommar .
Därefter gör testar användarvänlig. Försök inte att lura folk . Om det finns en metod som du använder för att hjälpa dig att komma ihåg termer , dela den med dina anställda . De kommer att lära sig mer om det är en aktivitet eller rim snarare än information som kastas på dem att spy på papper . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom