Missbruk av alkohol och droger på arbetsplatsen kan allvarligt försämra omdömesförmågan och den praktiska arbetsprestationen. Det handlar inte enbart om narkotika – även alkohol, receptbelagda läkemedel och vissa receptfria preparat kan påverka beslutsförmåga, koncentrationsförmåga och motorik. Trots de uppenbara farorna är bruket av alkohol och droger på arbetsplatsen relativt vanligt och ökar betydligt risken för allvarliga arbetsplatsolyckor.
Enligt American Council for Drug Education (ACDE) har cirka 70 procent av dem som missbrukar droger och alkohol ett reguljärt arbete. Var fjärde arbetstagare har använt ett olagligt ämne under det senaste året, och var tredje anställd känner till att droger säljs på sin arbetsplats. Detta visar att problemet inte är begränsat till vissa branscher, utan berör arbetslivet i stort.
Bruk av alkohol eller droger på arbetsplatsen utgör i regel grund för disciplinära åtgärder som kan sträcka sig från varningar till tjänstledighet, avskedande eller uppsägning. Kort sagt: det kan kosta dig jobbet – och i värsta fall livet. Utöver de personliga konsekvenserna riskerar den enskilde också långsiktiga skador på hälsa, ekonomi och relationer.
För att främja en drogfri arbetsmiljö och skydda medarbetare, kunder och allmänheten inför de flesta arbetsgivare skriftliga policyer som antas av ledningen och accepteras av de anställda. Dessa policyer beskriver konsekvenserna av substansbruk på arbetsplatsen och innehåller ofta insatser som utbildning, tydliga riktlinjer samt stöd via företagshälsovård och behandlingsprogram. En välfungerande policy kombinerar förebyggande information med möjligheter till hjälp, snarare än enbart bestraffning.
Alkohol- och drogproblem på arbetsplatsen påverkar alla – inte bara den som missbrukar. Risken för olyckor ökar, försäkringskostnaderna stiger, produktiviteten sjunker och därmed även lönsamheten. Arbetsklimatet kan dessutom försämras genom misstro, konflikter och ökad belastning på kollegor som behöver täcka upp.
Enligt ACDE är personer som missbrukar droger och alkohol fem gånger mer benägna att orsaka arbetsrelaterade skador. De står dessutom bakom hela 40 procent av alla rapporterade dödsolyckor inom industrin. Dessa siffror understryker hur avgörande det är att ta problemet på allvar.
Personer med substansproblem på arbetsplatsen kan ofta kännetecknas av följande signaler:
Att upptäcka dessa tecken tidigt gör det möjligt för både chefer och kollegor att agera i rätt tid – med omtanke om den enskilda personen och med fokus på en säkrare arbetsplats för alla.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online