Alkohol &Droger på arbetsplatsen

Drogmissbruk på arbetsplatsen kan allvarligt försämra korrekt bedömning och på arbetsplatsen prestanda . Dessa ämnen är inte begränsade till gatan droger : användning av alkohol , receptbelagda läkemedel , och till och med over-the - counter läkemedel kan påverka beslutsförmågaoch motorik . Trots faran , är mycket vanligt att använda alkohol och droger på arbetsplatsen och avsevärt ökar risken för allvarliga arbetsolyckor . Förekomst

Enligt den amerikanska rådet för Drug Education ( ACDE ) , ungefär 70 procent av de som missbrukar droger och alkohol ändå behålla förvärvsarbete; var fjärde arbetstagare har använt en illegal substans i det senaste året , och en av tre anställda är medvetna om försäljningen av läkemedel på sin arbetsplats .

Konsekvenser

användning av alkohol eller droger på arbetsplatsen är i allmänhet grund för disciplinära åtgärder upp till och med , administrativ ledighet , uppsägning och avsked . De kan kosta dig ditt jobb; De kan kosta dig ditt liv .
Förebyggande

Till stöd för en drogfri arbetsplats och för att skydda anställda , kunder och allmänheten , de flesta arbetsgivare driva en skriftlig policy ( antagen av ledningen och accepteras av de anställda ) om konsekvenserna av missbruk på arbetsplatsen .
Betydelse

Alkohol och droger på arbetsplatsen påverkar alla, inte bara missbrukaren . Det ökar sannolikheten för en olycka , höjer därmed försäkringskostnader , minskar produktiviteten och därefter sänker vinstnummerockså.
Potential

Enligt ACDE , drog och alkoholmissbrukare på arbetsplatsen är fem gånger större risk att orsaka arbetsrelaterade skador , och är också skulden för 40 procent av alla rapporterade industri dödsfall .
Identifiering

missbrukare på arbetsplatsen kan identifieras genom följande tecken och symptom : oförklarlig eller frekvent frånvaro , minskad arbetsmoral och produktivitet , oregelbundna arbetstider , känslighet för kritik ( verkliga eller inbillade ) , och benägenhet att orsaka eller vara inblandade i olyckor . Addera