Occupational Safety and Health Administration (OSHA) bildades 1970 och har till uppgift att skydda alla arbetstagare i USA från förebyggbara faror på arbetsplatsen. Trots detta enorma uppdrag finns det flera märkliga fakta att ta del av när det gäller organisationens arbete och historia. Här går vi igenom bland annat de ovanliga olyckor som registrerats av myndigheten, dess satsning på unga arbetstagare, ett anmärkningsvärt vitesbeslut rörande felaktigt sittande – samt myndighetens bristande effektivitet som tillsynsorgan.
År 1970 stiftade den amerikanska kongressen lagen Occupational Safety and Health Act. Lagstiftningen garanterade varje amerikansk arbetstagare en säker och hälsosam arbetsmiljö. Lagen möjliggjorde också skapandet av två organ: OSHA, som skulle fastställa och verkställa arbetsmiljöstandarder, samt National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), som ansvarar för forskning och utredningsprojekt inom området.
Eftersom OSHA är skyldigt att föra register över de olyckor som inträffat på arbetsplatser under flera decennier finns där en lång lista över händelser som nästan låter påhittade. Några av de mest minnesvärda olyckstyperna inkluderar:
Listan påminner oss om att arbetsplatsolyckor ofta sker på sätt som ingen kunnat förutse – vilket är precis därför systematiskt arbetsmiljöarbete är så viktigt.
OSHA har en webbplats dedikerad till unga tonårsarbetare för att hjälpa dem att hålla sig säkra på jobbet. Startsajten visar ett foto av en tonårsflicka som serverar en bricka med snabbmat – och ser betydligt mer entusiastisk ut än vad man brukar göra när man arbetar för lägstalön. Webbplatsen innehåller en lista över de faror som unga kan stöta på i arbetslivet. Den första faran som anges är våldsbrott, inklusive mord – något som kan komma som en verklig överraskning för många läsare, men som tyvärr är en reell risk inom exempelvis service- och butiksyrken.
I ett av de mest omtalade fallen skadade sig en anställd på ett energiföretag genom att ramla av en kontorsstol med hjul och behövde ta ledigt från arbetet för att återhämta sig. Som en följd av händelsen besökte OSHA arbetsplatsen, inspekterade situationen och utfärdade en anmärkning till företaget för att man "inte instruerat personalen ordentligt i hur man ska sitta i sina stolar". Företaget skickade därefter ut ett internt meddelande med en PowerPoint-presentation till samtliga anställda, som demonstrerade hur man sitter korrekt i en stol med hjul.
En återkommande kritik mot OSHA kan nästan betraktas som en grym ironi: under 1970-talet hade myndigheten en inspektör per 30 000 arbetare – idag är motsvarande siffra en per 60 000. I praktiken saknar myndigheten därmed verkliga möjligheter att fullfölja sitt tillsynsuppdrag. Dessutom har OSHA under det senaste decenniet endast utfärdat en ny hälsonorm, som klargjorde den maximalt säkra exponeringsnivån för ett kemiskt ämne – och den infördes dessutom till följd av ett domstolsbeslut, inte på egen initiativ.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online