
Inom en organisation kallas de personer som ansvarar för att hantera och kommunicera incidenter som rör processavvikelser eller potentiella överträdelser – till tillsynsmyndigheter, företagsledning, interna team för efterlevnad och riskhantering samt till övriga medarbetare – för lämpliga kontaktpersoner.
Vem som ska involveras beror på incidentens art och allvarsgrad. Här är en genomgång av vanliga situationer och vilka roller som normalt kommer in i bilden.
Vid mindre avvikelser utan betydande konsekvenser är det oftast tillräckligt att involvera:
När en överträdelse sannolikt får betydande konsekvenser för enskilda personer behöver kretsen av inblandade utökas till:
Vid frågor om medarbetares efterlevnad eller brott mot uppförandekoden är dessa roller ofta aktuella:
Om en överträdelse involverar leverantörer, underleverantörer eller partners bör även följande funktioner kopplas in:
Kom ihåg att ansvarsfördelningen och valet av lämpliga kontaktpersoner kan variera beroende på typen av överträdelse, gällande branschregler och interna policyer. Det är därför avgörande att ha en tydlig incidenthanteringsplan som anger vem som ska underrättas och involveras i varje skede av processen. En väl förberedd plan minskar risken för missförstånd, snabbar upp reaktionstiden och stärker både organisationens efterlevnad och dess förtroende hos kunder och myndigheter.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online