Det finns så många fantastiska platser att besöka och upplevelser att göra runt om i landet och världen. När årstiderna växlar sprids en mängd virus och infektioner genom fysisk kontakt och luftburna smittämnen. Sjukdomar är särskilt vanliga inom besöksnäringen, särskilt på platser dit människor reser från alla delar av världen. Personer som arbetar inom hotell-, restaurang- och turistsektorn utsätts därför ofta för oväntade hälsorisker.
I USA ställer Occupational Safety and Health Act från 1970 krav på att arbetsgivare, oavsett företagets storlek, ska erbjuda en arbetsplats fri från faror som inte äventyrar de anställdas hälsa. Arbetsgivare är skyldiga att granska sina arbetsprocesser och identifiera potentiella risker som kan leda till skada, dödsfall eller annat fysiskt men för personalen. OSHA (Arbetsmiljöverkets amerikanska motsvarighet) rekommenderar dessutom att arbetsgivare publicerar sina säkerhetspolicyer på platser där alla anställda enkelt kan ta del av dem.
Säkerhetsvakter på många hotell och turistattraktioner får särskild utbildning i konfliktthantering, hjärt-lungräddning (HLR) samt användning av hjärtstartare, vilket gör att de snabbt kan ingripa vid hotfulla situationer och ge akut medicinsk hjälp. Det sägs ofta att om en person skulle drabbas av en hjärtinfarkt är en större turistattraktion faktiskt ett av de bästa ställen att vara på, eftersom insatsen kommer omedelbart.
Ett vardagligt exempel är spill: när besökare bär drinkar och andra drycker mellan olika ytor uppstår det ofta olyckor med halka och fall. Därför är personalen utbildad att omedelbart rapportera alla spill, varpå någon direkt skickas för att städa upp och markera området.
Ansvaret för hälsan och säkerheten hos både personal inom besöksnäringen och deras gäster vilar tydligt på företaget självt. De flesta företag i branschen använder checklistor för att upprätthålla en trygg arbetsmiljö för alla – allt från ergonomiskt utformade arbetsstationer till personlig skyddsutrustning som hjälm och skyddsstövlar med stålhätta för byggarbetare. Säkerheten på arbetsplatsen omfattar också korrekt hantering och bortskaffande av giftiga och frätande ämnen, ögonskydd samt begränsning av exponering för extrema temperaturer, både värme och kyla.
Ett stort problem för hälsan bland arbetstagare inom besöksnäringen, framför allt inom kasinoindustrin, är exponeringen för tobaksrök. Kasinon är en av de få återstående miljöerna där rökning fortfarande är relativt oreglerad. Redan vid begränsad exponering kan passiv rökning vara särskilt skadlig för gravida kvinnor och icke-rökare. Dessutom minskar ventilationen på kasinonen riskerna med passiv rökning endast i liten grad. Vissa studier visar att företag inte lider ekonomiskt av att gå över till rökfria lokaler, men kasinon med rökförbud har ändå historiskt haft svårt att konkurrera.
Många anställda inom besöksnäringen är fackligt organiserade, men även personal utan facklig tillhörighet har ofta tillgång till några av de bästa sjukvårdsförmånerna som finns. Bra förmåner förhindrar förvisso inte att personalen blir sjuk, men de underlättar snabb behandling och återhämtning. Med varje ny hälsorisk – från H1N1-viruset (svininfluensan) till fågelinfluensan och SARS (severe acute respiratory syndrome) – löper personal inom besöksnäringen större risk att smittas, eftersom de dagligen kommer i kontakt med människor från hela världen. Vissa arbetsgivare har därför infört återkommande hälsokontroller på arbetsplatsen flera gånger per år, där de anställda erbjuds subventionerade eller kostnadsfria vaccinationer.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online