Hur man hanterar Motstånd i en Counseling Group

Motstånd i gruppterapi scenarier är ännu större än motståndet i inställningar för enskilda och par rådgivning . Gruppmedlemmar kan uttrycka sitt motstånd i en mängd olika sätt , bland annat visar upp sent , som förekommer öppet misstänksam mot andra, att vägra att delta - eller agerar likgiltig om hela processen . Om motståndet inte bekräftas eller behandlas på ett lämpligt sätt , kan det få allvarliga konsekvenser för koncernen som helhet . Lyckligtvis finns det flera strategier psykoterapeuter kan använda för att hantera motstånd under gruppterapi . Detta är vad du behöver
Utvärderings ark
Formella kontrakt
Visa fler Instruktioner
1

Skapa ett formellt avtal som måste undertecknas av alla deltagare . Kontraktet bör framgå att varje deltagare går med på att åta sig ett visst antal sessioner . Vid slutet av denna tid kan han välja att lämna eller fortsätta. Många kunder kommer att uppleva den mest motstånd i början av behandlingen , och kommer därför att ha en instinkt att helt enkelt inte komma tillbaka när det inte visar hur de hoppats eller förväntat . Ibland tar det flera sessioner innan en kund kan öppna upp till gruppen och processen . Detta avtal kommer att förhindra motstånd hamnar en kunds chans för tillväxt , innan den startar .
2

uppmärksam på gruppdynamik , allianser och gruppmentalitet. Om en medlem visar sig vara särskilt motståndskraftiga mot grupprocessen , är det möjligt för flera andra medlemmar att undermedvetet förskjutas i samma riktning . Att arbeta med ett särskilt resistent medlem och göra honom att känna sig trygg nog att delta kan ha en positiv effekt på koncernen som helhet . Addera 3

Aktivt arbeta med motstånd , istället för att hoppas det kommer försvinna . Jobba på ytan nivå och undersöka motståndet i sig - i stället för att trycka framåt mot de djupare frågorna som är under motstånd . Till exempel, om en deltagare är resistent mot att öppna upp om hans kamp med alkoholmissbruk , inte grävling honom för att prata om hur svårt hans missbruk måste vara . Istället undersöka varför han inte vill prata om det i gruppen . Fråga om han misstror gruppen , är att ha en dålig dag , eller tycker terapi är en massa skit . Att få en medlem att öppna upp om hans motstånd kan leda till den upplösning .
4

Arbeta med överför frågor som kommer upp i gruppterapi . Till exempel, om ni är en medelålders eller äldre man som kör gruppen , kan flera deltagare projicera bilden av sin far till dig , eller till och med en mer allmän auktoritativ figur. Deltagare med dessa prognoser som har haft negativa erfarenheter kan ha en naturlig och envist motstånd att arbeta med er . Istället för motstått denna olägenhet , se det som foder för tillväxt . Detta kan samtidigt leda till utforskning av relevanta frågor , samtidigt visar att du inte är projektionen de ser
5

Dela ut utvärderingsprotokoll till medlemmarna i gruppen regelbundet - . Kanske en gång månaden - och samla dem i slutet av en session . Detta är ett utmärkt sätt att mäta gruppens tillfredsställelse och ändra dina strategier för att förhindra framtida manifestationer av motstånd . Det ger också medlemmarna en möjlighet att uttrycka sina känslor utan att uttryckligen sätta sig där ute . Noterangelägna frågor kan tas upp av terapeuten och sedan diskuteras av den som i grupp vill verbalt tala med den. Addera