
Nyckeln till lyckade praktiska gruppaktiviteter för självkänslan är att ge beröm under hela aktivitetens gång. Välj utmanande övningar som avslutas med en känsla av prestation för alla deltagare – i dessa aktiviteter är alla vinnare.
Syftet med praktiska gruppaktiviteter för självkänslan är att deltagarna ska må bättre om sig själva både under och efter aktiviteten. Gruppledaren spelar en viktig roll genom att kontinuerligt ge positiv feedback. En känsla av prestation, gemenskap och sammanhållning är de främsta effekterna av den här typen av övningar. När människor upplever att de lyckas tillsammans stärks både deras individuella självförtroende och deras tillit till gruppen.
Utrusta bowlingbanan med kantstöd så att inga käglor hamnar i diket. Det gör att varje kast ger resultat och ingen känner sig misslyckad. Gruppen spelar som ett lag, och varje person får en high five efter varje kast. Sätt ett lagmål för det totala antalet käglor som gruppen ska fälla innan spelet tar slut – på det sättet arbetar alla mot ett gemensamt mål istället för att tävla mot varandra.
Fem eller fler deltagare sitter i en cirkel med tio bitar godis var. Den första personen säger något positivt om sig själv eller berättar om en talang hen besitter. Alla gruppdeltagare som har samma egenskap ger personen en bit godis och en klapp på ryggen. Leken fortsätter tills alla har fått chansen att lyfta fram sina styrkor. Detta är ett enkelt men effektivt sätt att träna på att prata positivt om sig själv inför andra.
Ställ upp deltagarna i två lika långa led med plats emellan, så att en korridor bildas. En person i taget går igenom mitten medan gruppmedlemmarna på båda sidor ger high fives, kramar, klappar på ryggen, leenden och berömmande ord. Övningen kan kännas överväldigande första gången, men den lämnar nästan alltid deltagarna med ett stort leende och en rejäl dos uppskattning.
Gruppledaren ropar ut en situation eller händelse, till exempel "stå i kö för att låna en bok på biblioteket". Deltagarna samtalar med varandra om hur de tillsammans ska ställa sig för att gestalta situationen och fryser sedan i sina positioner. Aktiviteten uppmuntrar samarbete, kreativitet och kommunikation – och visar att gruppen når bäst resultat när alla bidrar.
För bästa resultat bör du som ledare:
- Ge specifikt och uppriktigt beröm under hela aktiviteten.
- Anpassa svårighetsgraden så att alla kan delta och lyckas.
- Avsluta alltid med en gemensam reflektion där deltagarna får dela vad de upplevde.
Kom ihåg att målet inte är vinst eller förlust, utan att varje deltagare ska gå hem med en starkare känsla av egen värde och tillhörighet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online