Hur Arkiv för stress på Long - Term Disability

Många har kortsiktiga funktionshinder ( STD ) försäkringar genom sina arbetsgivare . STD ersätter hela eller en del av arbetstagarens lön , om han blir inaktiverad för en kort tid , oftast mindre än sex månader . Långvarig arbetsoförmåga ( LTD ) , som vissa arbetsgivare erbjuder och kan också köpas privat , ersätter ungefär hälften av arbetstagarens lön under en period av flera år efter att hon blir inaktiverad . Det vanligaste skälet till att folk ansöka om LTD är skador på muskler och ben, men vissa människor också uppleva psykiska problem , exempelvis extrem stress , vilket gör dem oförmögna att arbeta . Detta är vad du behöver
Handikappolitiken
Advokat
Uttalande av läkare eller psykiater
Visa fler Instruktioner
1

Läs er politik noggrant . Vissa LTD politiken erbjuder inte någon täckning för psykiatriska problem , som ibland kallas nervösa eller mentala störningar . Andra kan inte erbjuda täckning för stress, speciellt , men kan erbjuda fördelar för stressrelaterade diagnoser såsom posttraumatiskt stressyndrom , tvångssyndrom eller panikångest .
2

anlita en advokat som specialiserat sig på LTD hävdar . En skicklig advokat kan tala om exakt vilken typ av dokumentation som ditt försäkringsbolag är ute efter och kan hjälpa dig att genomföra all nödvändig pappersarbete . Addera 3

Skaffa uttalanden från läkare och psykiatriker , som har behandlat dig eller som behandlar dig . Helst ska uttalandet innehålla din diagnos , att ditt tillstånd är så allvarligt att det hindrar dig från att arbeta , de behandlingar som har misslyckats med att lindra ditt tillstånd , eventuella behandlingar du genomgår för närvarande och en prognos .
4

Sign samtycke former så att försäkringsbolaget kan komma åt dina medicinska journaler för att fatta ett beslut om huruvida ditt påstående är giltigt .
5

Överklagande om det behövs . Flera krav på psykisk hälsa förmåner funktionshinder stängs ner första gången de lämnas in . Om du nekas förmåner , arbeta med din advokat att överklaga beslutet i tid . Addera