Health Insurance Portability and Accountability Act, förkortat HIPAA, infördes i USA för att ge skydd inom sjukförsäkringar samt riktlinjer för konfidentialiteten kring patienters hälsouppgifter. Att känna till dina rättigheter enligt HIPAA kan hjälpa dig att hantera både medicinska situationer och frågor kopplade till din sjukförsäkring.
HIPAA begränsar de undantag för befintliga hälsotillstånd som arbetsgivare och försäkringsbolag får ålägga en enskild person. Mer specifikt innebär detta att du inte kan nekas täckning baserat på ett medicinskt tillstånd om du inte har våtats av en vårdgivare för just det tillståndet under de sex månader som föregick din ansökan om sjukförsäkring.
Lagen ger dig även kredit för den tid du redan varit försäkrad hos en annan försäkringsgivare – så kallad "time served". Om du söker täckning via en ny arbetsgivare eller ett individuellt försäkringsbolag kan en klausul om befintliga tillstånd (som vanligtvis kräver en väntetid på sex månader innan vissa behandlingar täcks) helt eller delvis upphävas. För att detta ska gälla behöver du uppvisa ett intyg över din tidigare försäkringstäckning till ditt nya försäkringsbolag.
Vårdgivare samt lokala, regionala och statliga hälsoorgan måste alltid balansera patientens rätt till medicinsk sekretess mot behovet av att skydda medborgarna från smittsamma utbrott eller andra folkhälsorisker. HIPAA fastställer standarder för patientens rätt till sekretess samt riktlinjer för hur och när dina medicinska journaler får tas del av. Ta gärna kontakt med din vårdgivare för att få mer information om vilka sekretessrättigheter du har.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online