vårdinrättningar kan vara full av spänning , och ett antal faktorer som skulle kunna provocera fram en person till våldshandlingar . Människor i hög stress situationer , med en historia av våld , vissa psykotiska diagnoser eller är berusade genom droger eller alkohol , utgör betydande risker . Vissa kroniskt psykiskt sjuka individer släpps från sjukhuset efter att ha tagits in för en incident och släpps för att de inte kan hållas om inte uppfattas som en fara . Utan ordentlig uppföljning , kan valfritt antal faktorer utlösa en vålds motiverad återgång till anläggningarna . En ökning av polisen , har rättsväsendet använder sjukhus för kriminella innehav och patienter med våldsamma tendenser skapat ytterligare risker . Våldsrisker i dessa individer kan öka om de känner att de hotas muntligt eller genom kroppsspråk .
Risker med scenarier
Flera scenarier kan öka riskfaktorer i hälsa vård inställningar. Om anläggningen isunderstaffed eller medarbetare ensam , och särskilt om säkerheten är lägre än vad som behövs , är mer benägna att bryta ut våld . Långa väntetider i överfulla , obekväma väntrum kan utlösa oberäkneligt beteende hos människor . Undersökningar , behandlingar och sjukgymnastik kan skapa situationer där en anställd är ensam med någon , utan stöd . Många av dessa isolerade situationer uppstår i områden utan larm eller kommunikationssystem , vilket kan vara särskilt sant i hög brottslighet områden . Addera Andra risker
Vid transport patienter , bör extra försiktighet iakttas så att anställda inte överrumplas . Samma principer gäller för att arbeta i dåligt upplysta korridorer , rum och parkeringsplatser . Objekt med pengar eller droger , som kliniker och apotek , har en större chans att uppleva våldsamma rån .
Avskräckande faktorer
oftast rekommenderas strategi att avskräcka våld i vård vårdmiljöer är att vara väl bemannad . Som svar på NIOSH studien , sjukhus fogade med Occupational Safety and Health Administration att utveckla initiativ för att förbättra säkerhet och förebyggande åtgärder samt strategier för beredskap och posttraumatiska .
Post - trauma
NIOSH spekulerar att fortsatta våldet beror på att de anställda inte på lämpligt sätt beaktar händelsen . Efter en incident av oväntad våld på arbetsplatsen , chockade vårdpersonal måste fortfarande vara tillräckligt lugn för att hantera följderna , vilket kan inkludera panik och ilsken individer . Enskilda organisationer måste formulera en plan för att fortsätta att ge optimal vård efter våld , samtidigt som personal en möjlighet att bearbeta händelsen som grupp och individer . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom