Omvårdnad omfattar ett brett spektrum av discipliner och hälsofrågor som ständigt förändras och ligger i framkant av det som styr denna karriärväg. Frågor som sjukvårdsreformer, brist på sjuksköterskor, låga löner för utbildare och etik är några av de utmaningar som branschen står inför. Eftersom sjuksköterskor utgör en integrerad del av sjukhus, äldreboenden, hemvårdsorganisationer och högskolor måste professionen hålla sig uppdaterad om förändrade riktlinjer och vara beredd att hantera vad som än kan uppstå.
Sjuksköterskor har alltid varit engagerade i sjukvårdsreformer som patienternas förespråkare. American Nurses Association (ANA) har arbetat aktivt för att sjuksköterskornas röster ska bli hörda. Sjuksköterskor stödjer en offentlig plan så att amerikaner som är underförsäkrade eller helt saknar försäkring får tillgång till prisvärd och kvalitativ sjukförsäkring. ANA har tagit ställning för att hälso- och sjukvård inte är en privilegium utan en rättighet. Organisationen lobbar för lägre kostnader, ett slut på höga egenavgifter för tjänster samt ett avskaffande av diskriminering kopplad till redan existerande sjukdomar.
Bristen på sjuksköterskor är ett stort problem för den största legitimerade yrkesgruppen inom hälso- och sjukvårdssystemet. Denna brist kommer att påverka vården mer för varje dag som går, eftersom det tycks göras alldeles för lite för att stoppa den. Många akutmottagningar har längre väntetider på grund av minskad personalstyrka, och sjukhusavdelningarna känner också av effekterna. Detta påverkar patientvården negativt eftersom antalet patienter per sjuksköterska ökar, vilket minskar kvaliteten på vården. Bristen märks på sjukhus, äldreboenden och inom hemvården. Yrkesgruppen lobbar för patienternas skull genom att verka för lagstiftning som kan motverka bristen, samt för ökad finansiering av sjuksköterskeutbildningar.
Sjuksköterskeutbildare tjänar betydligt mindre än sjuksköterskor i klinisk verksamhet. De tjänar dessutom mindre än många andra lärare inom olika utbildningsområden. För att professionen ska lyckas behöver kvalificerade kandidater utbildas, men med dessa låga löner väljer sjuksköterskor sällan denna karriärväg. Om utbildartjänsterna inte besätts i tillräcklig omfattning kommer kvalificerade sökande inte att få möjligheten att utbildas. Lönerna behöver därför höjas, och högskolor och universitet måste inse värdet hos dessa utbildare.
Sjuksköterskor hålls till en hög etisk standard när det gäller patienter, kollegor och dem själva. De ger vård, främjar mänskliga rättigheter och värderingar samt hjälper till att möta behoven hos mindre bemedlade och sårbara människor. Ett viktigt etiskt mål är att skydda patientuppgifter och hålla dem konfidentiella, vilket bland annat innebär att aldrig diskutera patienter på offentliga platser. En annan viktig etisk fråga är att skydda patienter från oaktsamma kollegor som kan utsätta dem för fara. Den enskilda sjuksköterskan får aldrig äventyra patientens säkerhet och måste alltid ta ansvar för att följa yrkets standarder.
Effekterna av reformer, personalbrist, etiska dilemman och lönenivåer är frågor som får sjuksköterskor att ständigt tänka, växa och utvecklas – både som individer och som profession.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online