Översköterskans funktion och ansvar – en viktig roll inom sjukvården

En översköteras arbetsuppgifter och ansvar varierar beroende på arbetsplatsens storlek och karaktär. På mindre medicinska center fokuserar översköterskor ofta mer på administrativa uppgifter och patienthantering, medan de på stora sjukhus främst arbetar med att leda sjuksköterskestaben och säkerställa att alla har en tydligt definierad roll inom verksamhetens struktur.

Utbildning och kvalifikationer

Översköterskor är alltid legitimerade sjuksköterskor med minst en kandidatexamen inom området. De som tidigt siktar på administrativa befattningar har oftast en masterexamen i hälso- och sjukvårdsadministration eller en liknande examen, eftersom översköterskor i högre grad arbetar med policyimplementering och organisationsfrågor än med direkt medicinsk vård.

Erfarenhet

För att få en tjänst som översköterska kräver de flesta sjukhus och organisationer minst fem års erfarenhet inom ett område som motsvarar det man ska leda. Den som exempelvis vill bli översköterska på ett sjukhus bör ha god insyn i hur en sjukvårdsverksamhet drivs och organiseras, för att kunna genomföra förändringar effektivt och ta fram nya arbetsrutiner.

Arbetsuppgifter

Översköterskor arbetar ibland även inom utbildningsområdet – de undervisar andra sjuksköterskor, håller seminarier och leder praktiska rondövningar. De kan också medverka i forskning samt organisera presentationer och föreläsningar. När externa myndigheter kräver rapporter är det ofta översköterskan som ansvarar för att sammanställa den interna verksamheten och följa upp gällande riktlinjer.

Övergripande ansvar

Översköterskor har ofta i uppgift att skapa en vision för hur patientvården inom en viss avdelning – eller ibland hela vårdinrättningen – ska se ut. Detta kan omfatta personalens operativa prestation och arbetsprocedurer, införandet av nya vårdsystem samt det direkta genomförandet av patientnära vårdaktiviteter.

Utvecklingsmöjligheter

Vid frånvaro av en VD eller sjukhusadministratör, oavsett om det gäller kortare eller längre perioder, kan en översköterska överta personalledningen, utföra administrativa uppgifter, fatta verkställande beslut och ta fullt ansvar för hanteringen av det närmaste expertteamet. Detta gör rollen till en naturlig språngbräda mot högre chefsbefattningar inom hälso- och sjukvården.