Hantera Förändring Clinical Practice

Leveransen av tjänster till samhället i stort i utövandet av omvårdnad styrs av sina roller i klinisk praxis . Det är sjuksköterskans ansvar att undervisa och administrera arbetsuppgifter inom sitt yrke för att upprätthålla och att förkroppsliga dessa som klinisk praxis roller . Variationer och utveckling av metoden för hälso - och sjukvården är i hög grad påverkas av omständigheter som antingen kan kontrolleras eller okontrollerade , till exempel tillgången på sjuksköterskor , det ständigt föränderliga antalet patienter eller klienter , framsteg inom teknik , mångfalden av hälso - omsorg leveranssystem och förändrade monetära förhållanden . Eftersom kostnadsbesparingar skapar obalans i ökningen av produktiviteten , är organisationer inget annat val än att reengineer eller rekonstruera sina befintliga arbetsflöde . Detta är vad du behöver
Penna och papper
telefon eller mobiltelefon
Bulletin Board
märke
Manuskript
Visa fler Instruktioner
1

gör en fullständig bedömning av situationen eller tillståndet till hands .
2

Identifiera orsaker eller kärnfrågor som resulterade i en sådan situation . Addera 3

Notera fynd på penna och papper och förbereda sig för att ta itu med befintliga problem med kollegor och annan hälso - och sjukvårds som kommer att påverkas av oro .
4

Ställ in ett möte med alla berörda folk genom att kalla dem 2 till 3 dagar före en planerad gruppmöte eller genom att publicera ett meddelande på anslagstavlan .
5

Adress oro under den utsedda mötet behandlar varje fråga punkt för punkt .
6

Utbilda och förbättra kommunikationen som krävs för genomförandet av lösningen genom föreläsningar , seminarier och andra källor såsom manuskript .
7

Be om feedback från var och en av medlemmarna i uppslutning .

8

Utarbeta en effektiv handlingsplan tillsammans för problemet .
9

Be för några andra frågor som inte har tagits upp under mötet .
10

Utse eller delegera deltagande och engagemang från varje område representeras av medlemmarna . Addera