Korttidsförsäkringar för sjukvård hjälper till att överbrygga luckorna när du saknar tillgång till gruppförsäkring för sjukvård, till exempel när du är mellan jobb eller nyligen har avslutat dina studier. Försäkringen gäller vanligtvis i sex månader upp till ett år och kännetecknas av begränsad prövning vid ansökan samt begränsade förmåner. Minnesotas försäkringskommissaries kontor, som ingår i handelsdepartementet (Department of Commerce), har godkänt flera planer som får säljas till delstatens invånare.
Korttidssjukvårdsplaner är individuella försäkringar. Du bör begära offerter från flera olika bolag och jämföra ett par planer från varje bolag. De flesta planer täcker inte redan befintliga hälsotillstånd, inklusive graviditet, och många täcker endast stora medicinska kostnader. Förebyggande och rutinmässig vård omfattas normalt inte.
Jämför egenavgifter, självriskandelar och deductibles, samt notera vad maxbeloppet ur egen ficka är och vilken maximal ersättning planen ger. Premien är förstås viktig, men genom att förstå försäkringens faktiska förmåner kan du bedöma om planen verkligen är värd sitt pris.
När du har valt en plan ska du fylla i ansökan noggrant och fullständigt. Ha information om dina receptbelagda läkemedel till hands, samt namn och kontaktuppgifter till eventuella läkare som har behandlat dig. Bolaget du ansöker hos bör ge dig en sammanfattning av täckningen som du kan granska medan din ansökan behandlas.
När du väl har fått din försäkring har du upp till tio dagar på dig att granska den och returnera den mot full återbetalning – använd den tiden för att säkerställa att planen motsvarar dina behov.
Minnesotas justitiekanslerskontor (Office of the Attorney General) har flera varningar för dem som överväger korttidsförsäkring för sjukvård. En är att du inte bör teckna korttidsförsäkringar i direkt följd, eftersom det kan äventyra din möjlighet att få redan befintliga hälsotillstånd täckta.
En annan varning är att planerna inte bara utesluter tillstånd som redan har diagnostiserats; de kan även utesluta alla tillstånd där du haft symtom innan försäkringen började gälla. Planerna täcker sannolikt inte psykisk hälsa och kan dessutom ha ett relativt begränsat vårdnätverk. Myndigheten rekommenderar därför att du alltid granskar den faktiska försäkringsvillkoren noggrant, utöver marknadsföringsmaterialet.
Om du har redan befintliga hälsotillstånd kan det vara klokt att överväga andra alternativ för sjukvårdsförsäkring. Lagen Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) kräver att arbetsgivare låter anställda behålla sin sjukvårdstäckning i upp till 18 månader efter anställningens slut, så länge de själva betalar premien.
När COBRA-perioden tar slut garanterar HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) att du kan skriva in dig i en ny sjukvårdsplan. Dessa planer kan vara kostsamma, men för personer med allvarliga hälsotillstånd kan de vara ett betydligt tryggare val än en korttidsförsäkring.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online