Kan barn Stanna på din sjukförsäkring om de inte är heltidsstuderande

? Som barn växer till vuxna och lämnar boet , de vanligtvis blir mindre ekonomiskt beroende av sina föräldrar under åren efter gymnasiet och högskolan . Även om många unga vuxna börjar att vinna ekonomiskt oberoende under sena tonåren och tidiga 20-talet , kan kostnaden för sjukförsäkringen bevisa krävande på en stram budget . Bekvämt , federala föreskrifter tillåter nu vuxna barn att stanna kvar på sina föräldrars sjukförsäkring politik i sina vuxna år när de får sin ekonomisk grund . Den prisvärda Lagen

prisvärda Lagen av 2010 reformerade det amerikanska sjukvårdssystemetgenom att införa en rad lagar som att gå i kraft mellan 2010 och 2014 . Bland riktlinjerna finns en regel som kräver att försäkrings- företag tillåter försäkringstagarna att lägga till eller behålla sina vuxna barn på sina försäkringar tills de når åldern 26 . försäkringarna ska behandla vuxna barn som anhöriga , oavsett om barnet bor hemma med förälder eller ett beroende för inkomstskatt .

Överväganden

Innan den prisvärda och sjukvårdslagen , vissa statliga lagar och försäkringsbolag tillåts vuxna barn att stanna kvar på sina föräldrars hälsa försäkringar med villkor . Barnen måste vara heltidsstuderande borta på college och ogift . Enligt den nya lagen , det finns inga sådana krav . Dock kan ett gift barn som väljer att täckning genom sina föräldrars sjukförsäkring inte lägga sin make eller barn till politiken . Addera Undantag

En klausul i prisvärda Lagen gör ett undantag för politik sjukförsäkring som gällde före passagen av räkningen . Kallas en " farfar klausul " undantaget anges att medan denna politik måste ge beroende täckning för vuxna barn upp till 26 års ålder , kan de utesluta barn som är anställda på ett jobb med tillgång till arbetsgivargruppenfördelar . Men detta undantag gäller endast fram till 1 januari 2014 då hälsa planer måste erbjuda täckning till alla vuxna barn under 26 års ålder , oavsett deras anställningsförmåner .
Inskrivning

Enligt lag måste försäkringsbolag och arbetsgivare som erbjuder grupp sjukförsäkring planer meddela försäkringstagarna och anställda i kommande öppen registrering och ger en 30 - dagars registreringsperiod . Försäkringstagarna ska ha formell underrättelse eller en skriftlig påminnelse inför varje inskrivningsperiod som de kan lägga till sina vuxna barn och minderåriga barn till sjukförsäkringen. Addera