Lagstiftningen i respektive delstat avgör om sjukförsäkringsplaner får utökas till att även omfatta sambopartner. Även andra faktorer, exempelvis finansieringsarrangemanget mellan arbetsgivaren och försäkringsbolaget, kan påverka om arbetsgivaren är skyldig att följa delstatens regler om sambotäckning. Vissa delstater kräver att arbetsgivare erbjuder denna täckning, andra tillåter den frivilligt, medan ytterligare andra helt saknar specifika regler. I delstater utan lagstiftning på området är det upp till arbetsgivaren själv att bestämma.
Börja med att ta reda på vilka regler som gäller i din delstat när det gäller sjukförsäkring för sambopartner. I vissa delstater måste vissa typer av gruppförsäkringar omfatta medlemmens sambopartner, medan detta inte krävs överallt. Informationen hittar du oftast på din delstats försäkringsmyndighets webbplats.
Fråga den ansvariga för förmåner på personalavdelningen om företaget erbjuder täckning för både samkönade och olika könade sambopartner. Beroende på delstatens lagar och vilken typ av sjukförsäkringsplan företaget erbjuder kan täckningen variera. Fråga också vilken dokumentation som krävs för att kunna visa att relationen är giltig.
Gå igenom allt material från öppna anmälningsperioder från både ditt företag och försäkringsbolaget. Där bör du hitta information om täckning för sambopartner samt instruktioner för hur du registrerar din partner som beroende på din försäkringsplan.
Om täckning är möjligt fyller du i anmälningsblanketten för sjukförsäkringen och anger din sambo som beroende. Du behöver minst uppge partnerns namn, födelsedatum och personnummer (Social Security-nummer) på blanketten.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online