Oavsett om du öppnar ett hälsosparande konto (HSA) på egen hand eller får ett via din arbetsgivare finns det flera sätt att finansiera kontot. Om ditt HSA är kopplat till en sjukvårdsplan som din arbetsgivare tillhandahåller kan du finansiera det genom löneavdrag, precis som med din 401k. Köper du planen på egen hand kan du göra regelbundna insättningar när du vill, så länge du inte överskrider de maximala insättningsgränser som IRS har fastställt.
Vissa arbetsgivare erbjuder sina anställda en kombination av en sjukvårdsplan med hög självrisk och ett hälsosparande konto. Sjukvårdsplaner med hög självrisk har i allmänhet lägre premier än traditionella planer, vilket kan spara både arbetstagare och arbetsgivare betydande summor pengar. För att uppmuntra de anställda att välja dessa mer prisvärda planer bidrar många arbetsgivare ofta till att delvis finansiera HSA:t på den anställdes vägnar. Arbetsgivaren kan exempelvis sätta in en engångssumma i början av varje år eller göra regelbundna insättningar under årets gång.
Anställda som anmäler sig till ett hälsosparande konto via sin arbetsgivare har vanligtvis möjlighet att bidra till kontot genom regelbundna löneavdrag. Det här alternativet gör det lättare att spara konsekvent, eftersom pengarna dras innan de hinner användas till annat. Eftersom bidragen dessutom kan göras på före skatt-basis minskar det också den beskattade inkomsten, vilket ger ytterligare besparingar.
De som öppnar sitt hälsosparande konto på egen hand gör direkta insättningar i stället för bidrag via löneavdrag. Som HSA-innehavare kan du själv bestämma hur insättningarna ska ske – antingen genom regelbundna automatiska överföringar från ett bankkonto eller genom flera engångsinsättningar under året.
IRS inför årliga gränser för hur mycket du får sätta in på ditt HSA. Det är därför viktigt att kontrollera gällande gränser varje år innan du börjar spara. Som referens låg gränsen för 2011 på 3 050 dollar för ett individuellt konto, medan ett familjekonto tillät insättningar på upp till 6 150 dollar. Det finns även en särskild bestämmelse som ger personer som är 55 år eller äldre rätt att sätta in ytterligare 1 000 dollar per år, förutsatt att de inte redan omfattas av Medicare.
Obs: Insättningsgränserna justeras årligen för inflationen, så se alltid till att kontrollera de aktuella beloppen på IRS officiella webbplats innan du planerar dina insättningar.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online