Många arbetsgivare tillåter endast sina anställda att göra ändringar i sin försäkring en gång per år. Har du inte gift dig inom de senaste två månaderna kan du alltså behöva vänta fram till nästa anmälningsperiod på din makes arbetsplats innan du kan ansluta dig till hans plan. Detsamma gäller för ditt nuvarande försäkringsbolag. Det innebär att du riskerar antingen ett avbrott i din försäkringstäckning eller att behöva betala dubbla försäkringspremier tills du kan avsluta din egen plan.
Normalt sett kan du bara ändra din försäkringsplan under den öppna anmälningsperioden, en period som vanligtvis inträffar endast en gång per år på arbetsplatser. Under denna tid kan du göra ändringar i din befintliga försäkring, teckna en ny försäkring eller avsluta den helt. Den öppna anmälningsperioden infaller vid olika tidpunkter hos olika företag. Din make kan exempelvis ha öppen anmälan i mars, medan ditt eget företag inte håller sin anmälningsperiod förrän i november.
Det finns undantag från regeln om öppen anmälan. Om du upplever en livsförändrande händelse som väsentligt förändrar dina behov av sjukvårdstäckning får du oftast rätt att justera din försäkring utanför den ordinarie perioden. Sådana händelser kan vara giftermål, födelsen av ett barn, separation eller skilsmässa. När något liknande inträffar har du en begränsad tid på dig att meddela din arbetsgivare, så att ändringarna i försäkringen kan träda i kraft omedelbart.
Har du och din nye make nyligen gift er har han normalt sett 30 till 60 dagar på sig att lägga till dig i sin försäkring direkt. Väntar ni dessutom barn kan han omedelbart uppdatera sin försäkringsplan så att den täcker sina nya familjemedlemmar – både dig och barnet.
Förlorar du ditt jobb innan din makes öppna anmälningsperiod börjar kan du välja att fortsätta betala dina premier för att behålla din nuvarande försäkring. I detta fall behöver du sannolikt inte vänta på nästa anmälningsperiod för att byta över till din makes försäkring. Alternativt kan du avsluta din egen försäkring helt och hållet och vänta tills din makes anmälningsperiod öppnar. Kontakta alltid ditt försäkringsbolag efter en arbetslöshet för att ta reda på vilka möjligheter du har att säga upp försäkringen när du inte längre behöver den.
Du har rätt att behålla Medicaid samtidigt som du har en sekundär försäkring via din makes arbetsgivare. Medicaid kan hjälpa till att täcka kostnader som din nya försäkring inte står för. Läs igenom din makes försäkringshandbok och jämför den med din nuvarande Medicaid-täckning för att avgöra om det lönar sig att behålla båda. Gör det inte det – kontakta Medicaid-kontoret i ditt län för att avsluta din Medicaid-försäkring när du väl är ansluten till din makes plan.
Du kan göra ändringar i din Medicare-försäkring eller frivilligt avsluta den under en öppen anmälningsperiod som fastställs av din Medicare-leverantör. På samma sätt som Medicaid kan Medicare bidra till att minska vissa kostnader som din nya försäkring inte täcker. När du har gått igenom din nya försäkringshandbok bör du kontakta ditt lokala Medicare-kontor för att ta reda på när du kan göra ändringar eller avsluta din Medicare helt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online