Så förlänger du din COBRA-försäkring

Vad är COBRA?

COBRA är en förkortning av Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act – en amerikansk lag som ger personer som lämnar sitt jobb möjligheten att behålla sin arbetsgivares sjukförsäkring och fortsätta betala gruppremier i 18 månader. För personer som tvingas sluta arbeta på grund av en funktionsnedsättning visar det sig dock snabbt att 18 månaders skydd inte räcker långt. Även om man beviljas invaliditetsersättning från den amerikanska socialförsäkringen (Social Security) måste man vanligtvis vänta i 24 månader efter funktionsnedsättningens debutdatum innan man blir berättigad till Medicare.

Som tur är har ändringar i COBRA-lagen nu gjort det möjligt att förlänga försäkringsskyddet i vissa situationer. Här följer en guide till hur du går tillväga.

Det här behöver du

• Meddelande om beviljande (Notice of Award Letter) från Social Security

Instruktioner

1. Meddela din arbetsgivare direkt. Ta kontakt med din arbetsgivare om att du vill ha COBRA-täckning så snart du lämnar ditt jobb. Om du har varit del av arbetsgivarens grupphälsoförsäkring bör du kunna fortsätta din försäkring till företagets gruppriser plus två procent i administrationskostnad.

2. Sök invaliditetsförsäkring från socialförsäkringen. Ansök om Social Security Disability Insurance (SSDI). Var beredd på att du kan behöva gå igenom ett eller två överklagandesteg innan din ansökan godkänns. Tänk på att socialförsäkringen måste ha godkänt din ansökan innan din COBRA-förlängning upphör efter 18 månader. Dessutom måste myndigheten fastställa att din funktionsnedsättning debuterade inom 60 dagar från det att din COBRA-täckning inleddes.

3. Lämna in dokumentationen i tid. Skicka en kopia av ditt meddelande om beviljande från Social Security till din COBRA-administratör. Detta måste göras inom den initiala 18-månadersperioden och senast 60 dagar efter att du mottagit beviljandebrevet. Det är klokt att skicka dokumentationen per post med mottagningskvitto, så att du kan bevisa att administratören tagit emot den. När administratören har handlingarna blir du berättigad att förlänga din COBRA-täckning i ytterligare 11 månader. Observera att premien då höjs till 150 procent av arbetsgivarens gruppris.