Personer som förlorar sin gruppsjukvårdsförsäkring på grund av att en anställning upphör kan ha svårt att snabbt hitta ett nytt försäkringsskydd. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA), som infördes 1985, skapades just för att erbjuda en tillfällig lösning när sjukvårdsförsäkringen går förlorad.
Från och med 2010 ger COBRA vanligtvis försäkringsskydd i upp till 18 månader efter att gruppförsäkringen upphört, förutsatt att den försäkrade fortsätter betala hela premien. I vissa situationer, till exempel vid dödsfall hos en försäkrad person som har ekonomiskt beroende familjemedlemmar, kan skyddet gälla i upp till 36 månader.
COBRA-täckningen kan dessutom förlängas från 18 till 29 månader om den försäkrade drabbas av funktionsnedsättning under de första 60 dagarna av försäkringsperioden. Personen måste då uppfylla samma definition av funktionsnedsättning som gäller för mottagare av Social Security.
Oavsett om man har rätt till en förlängning eller inte krävs ett nytt försäkringsskydd när COBRA-perioden tar slut. Lagen är nämligen utformad som en tillfällig lösning vid förlust av sjukvårdsförsäkring – inte som ett permanent alternativ. Därför är det kloka att börja planera för nästa steg i god tid innan täckningen upphör.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online