Personer som är anslutna till socialförsäkringen kan få en kontant ersättning om de blir sjuka. Ersättningen hjälper den försäkrade att kompensera för förlorad inkomst när sjukdomen gör det omöjligt att arbeta. Socialförsäkringen finansieras av att arbetstagare betalar in en del av sina inkomster till en gemensam fond, vilket ger dem skydd mot förlorad lön vid sjukdom.
För att ha rätt till sjukersättningen måste du vara mellan 14 och 65 år gammal.
Du måste ha gjort minst 50 inbetalningar till socialförsäkringen, varav fem inom de 13 veckor som föregick sjukdomen.
Anställningen måste vara av ett slag som betalar in avgifter till socialförsäkringen, och du ska vara anställd i detta arbete vid sjukdomstillfället.
Du behöver inte ha arbetat under själva sjukperioden för att få ersättning.
Sjukansökan måste lämnas in senast fyra dagar efter sjukdomens första dag. Har du missat tidsfristen måste du kunna förklara varför ansökan inte kom in i tid.
Du som ansöker om ersättning måste ange orsaken till sjukdomen samt hur många dagar du inte kunde arbeta. Ansökan ska undertecknas av en legitimerad läkare och av dig själv som sökande. Dessutom måste arbetsgivaren intyga att du faktiskt är anställd på den aktuella tjänsten.
Ersättningens storlek baseras på antalet sjuka dagar. Under de första 26 veckorna betalas 80 procent av den försäkrade inkomsten ut, vilket innebär att du inte förlorar en alltför stor del av din inkomst. Efter 26 veckor minskas ersättningen till 60 procent av den försäkrade inkomsten i ytterligare 13 veckor. Utbetalningen uppgår till minst 44 dollar per dag under de första 182 dagarna och minst 33 dollar per dag under de följande 91 dagarna.
Du får gärna återgå i arbete innan sjukperioden är slut. Du måste dock omedelbart kontakta socialförsäkringsnämnden så att ersättningen för förlorad lön kan stoppas. Observera att ingen ersättning alls utbetalas till den som får lön från arbetsgivaren oavsett om hen är på jobbet eller inte – till exempel den som har en fast årslön i stället för timlön.
Ibland kan en ersättningstagare kallas till en undersökning för att fastställa att hen fortfarande är sjuk. Den som inte infinner sig riskerar att förlora sin ersättning, men godtagbara skäl för uteblivandet kan accepteras. Ersättningen kan också dras in om den sjuke inte gör vad som krävs för att tillfriskna, till exempel genom att inte ta sin medicin eller undvika fysisk rehabilitering.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online