Har du nyligen blivit uppsagd eller bytt jobb och väntar på att din nya försäkring ska börja gälla? Då kan det vara klokt att skaffa en prisvärd sjukförsäkring som täcker övergångsperioden. I USA erbjuds COBRA-försäkringen till anställda efter att de lämnat sitt jobb, men kostnaden är ofta så hög att många tvingas söka sig till billigare alternativ. Det finns dock lösningar som ger ett grundläggande skydd under en begränsad tid till en rimlig kostnad.
Kontrollera hur mycket en COBRA-försäkring skulle kosta för din familj per månad, fram tills dess att du hittat ett nytt jobb och kvalificerar dig för en ny sjukvårdsförsäkring. Kostnaden är oftast hög, men det är ändå värt att undersöka om det är ett alternativ du har råd med. Tänk på att vissa COBRA-försäkringar faktiskt är betydligt billigare än andra.
Om möjligheten finns kan du byta till din partner eller makes sjukförsäkring. Att förlora jobbet – och därmed sin försäkring – räknas som ett så kallat kvalificerande tillfälle, vilket ger dig rätt att ansluta dig till partnerns försäkringsplan. Dina barn kan samtidigt flytta över till samma plan om de inte redan står på den. Företagsförmedlade sjukförsäkringar är i regel det billigaste alternativet som finns.
Kontakta en försäkringsmäklare eller agent för att leta efter en korttidsförsäkring. Denna typ av försäkring har ofta en mycket hög självrisk och täcker inte rutinbesök eller förebyggande vård. Däremot fungerar den som ett skydd vid akuta medicinska tillstånd, exempelvis blindtarmsinflammation eller akuta gallbesvär. Observera att befintliga hälsoproblem normalt inte täcks.
Ansök slutligen om den sjukvårdsförsäkring som är mest prisvärd utifrån din situation. Har du redan befintliga hälsotillstånd kan COBRA eller partnerns försäkringsplan vara de bästa alternativen, eftersom dessa vanligtvis inte utesluter sådana tillstånd. Saknar du sådana problem fungerar en korttidsförsäkring som ett prisvärt skydd mot oväntade medicinska nödlägen under tiden du är mellan jobb.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online