Hälsoförsäkring, ofta kallad sjukvårdstäckning, syftar på de specifika försäkringsförmåner inom vården som en försäkringstagare har rätt till, enligt GEICO. Människor kan få denna typ av täckning via sin arbetsgivare eller genom att köpa en individuell försäkring på egen hand.
Enligt det amerikanska statistikbyrån Bureau of Labor Statistics betalar försäkringstagare normalt en premie för att behålla sin täckning. Därefter betalar de ett visst minimibelopp, kallat självrisk (deductible). När självriskbeloppet är uppnått täcker försäkringsbolaget resten av kostnaderna upp till en fastställd gräns. I vissa fall betalar försäkringstagaren dessutom en mindre avgift, så kallad co-pay, i samband med vårdbeök.
Premien är det regelbundna belopp – ofta månadsvis – som betalas för att hålla försäkringen aktiv. Vid arbetsgivarfinansierade lösningar delas ofta kostnaden mellan arbetsgivare och anställd.
Självrinken är det belopp du själv måste stå för innan försäkringen börjar gälla fullt ut, medan co-pays är fasta mindre avgifter för exempelvis läkarbesök eller recept.
Det finns flera vägar att få hälsoförsäkring. Individuell täckning köps direkt av den enskilda personen, medan grupptäckning tecknas via en arbetsgivare, som då betalar försäkringskostnaderna som en del av de anställdas förmåner. Enligt California Health Care Foundation kan även medlemmar i yrkesförbund och branschorganisationer kvalificera sig för gruppförsäkring.
Utöver den grundläggande hälsoförsäkringen som täcker sjukdomar och allmänna hälsobehov kan försäkringstagare köpa särskilda typer av täckning som inte ingår i standardavtalet. Enligt Everyday Health inkluderar dessa tillval:
Genom att kombinera grundtäckning med dessa tillval kan man skapa en försäkringslösning som bättre motsvarar sina individuella behov och livssituation.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online