Korttidsförsäkring vid funktionsnedsättning (short-term disability) är utformad för att täcka ditt inkomstbortfall när du inte kan arbeta under några dagar upp till några månader. Det finns många situationer som kan leda till en tillfällig arbetsoförmåga, till exempel en olycka, ett ryggskott, graviditet eller en längre tids sjukdom.
Enligt Epic Life Insurance saknar över 60 procent av alla amerikanska arbetare den här typen av skydd. Andra former av trygghetssystem, som Social Security Disability, täcker dig endast om din funktionsnedsättning är permanent – vilket gör en korttidsförsäkring extra viktig att överväga.
Kentucky kräver inte att arbetsgivare erbjuder sina anställda korttidsförsäkring, och delstaten garanterar inte heller en anställds inkomst vid skada eller sjukdom. Det är därför viktigt att du själv tar reda på om din arbetsgivare erbjuder denna typ av försäkring som en personalförmån, eller om du kan teckna den på egen hand.
Kontakta företagets HR-avdelning för att få klarhet i vad som täcks, vilka villkor som gäller och hur stor ersättningen blir om du blir tillfälligt oförmögen att arbeta.
Korttidsförsäkringar har oftast en vänteperiod på en vecka innan ersättningen börjar betalas ut. Det innebär att om du bara är borta från jobbet några dagar får du ingen ersättning alls. Den första veckans bortfallna lön behöver du täcka på egen hand. Observera att vissa försäkringar även kan ha en längre karenstid än en vecka, så läs villkoren noga innan du tecknar avtalet.
Har du ingen korttidsförsäkring är det – ur ekonomiskt perspektiv – bäst om en eventuell skada inträffar medan du är på jobbet. Arbetarskadeförsäkringen (worker's compensation) täcker dina medicinska kostnader och ger sjukersättning vid skador som uppstår i samband med arbetet.
Har du ett verifierbart medicinskt tillstånd kan du eventuellt få ledighet och visst skydd genom Family and Medical Leave Act (FMLA) i upp till 12 veckor. Lagen används främst av blivande mödrar i samband med graviditet och förlossning, men andra anställda kan också kvalificera sig om en läkare intygar deras tillstånd. Kom ihåg att FMLA främst skyddar din anställning – det är ingen fullvärd inkomstförsäkring.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online