Ett hälsosparkonto, på engelska Health Savings Account (HSA) eller Medical Savings Account (MSA), är ett ekonomiskt sparverktyg som ger privatpersoner ett alternativt sätt att betala för sjukvårdskostnader. Kontot fungerar på liknande sätt som ett individuellt pensionssparkonto (IRA) och gör det möjligt för arbetsgivare och/eller anställda att sätta in pengar i en skattefri fond som är avsedd för medicinska utgifter. Fonden används tillsammans med hälsoplaner med hög självrisk (High Deductible Health Plans, HDHP) för att täcka självrisker och andra egna kostnader som är kopplade till dessa försäkringsplaner. Fördelen med HSA-konton är att de erbjuder flera skattefördelar till dem som följer kontots regler.
Alle som är inskrivna i en HDHP-plan kan bidra till ett HSA – exempelvis en egenföretagare, en anställd eller maka/make till en person som driver ett småföretag, samt ägaren av ett småföretag.
Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) införde en rad standarder för att öka effektiviteten i landets sjukvårdssystem. Lagen ger försäkringsbolagen möjlighet att göra regelbundna inflationjusteringar av minimi- och maximinivåerna för självrisker och egna kostnader inom HDHP-planerna. Justeringsschemat används också för att fastställa lägsta och högsta årliga HSA-insättningar för både arbetsgivare och privatpersoner. Som exempel måste en egenföretagare som är inskriven i en HDHP med en individuell försäkringsplan under kalenderår 2010 sätta in minst 1 300 USD och högst 1 950 USD på sitt HSA. En arbetsgivare och/eller anställd med en gruppförsäkring måste däremot investera minst 3 037,50 USD och högst 4 537,50 USD under samma år.
HSA-konton erbjuder insättare (det vill säga arbetsgivare och anställda) vissa skattefördelar, men endast en av parterna får ta del av skattenyttan per kalenderår. Arbetsgivare kan dra av sina insättningar till de anställdas HSA-konton som en företagskostnad, förutsatt att förmånen erbjuds alla anställda. Avdraget minskar arbetsgivarens årliga företagsskatt. Anställda kan också räkna av sina HSA-insättningar från bruttoinkomsten vid den federala inkomstbeskattningen för det år då insättningarna görs. Vissa delstater tillåter dessutom att HSA-insättningar dras av från den statliga inkomstskatten.
Privatpersoner kan när som helst ta ut pengar från sitt HSA för att betala kvalificerade medicinska kostnader – alltså självrisker och egna kostnader som fastställts av HDHP-försäkringsgivaren. Det går även att begära utbetalning för icke-kvalificerade medicinska kostnader, men då beskattas uttaget som inkomst och en avgift på 15 procent tillkommer om personen är yngre än 65 år. Är personen över 65 år beläggs uttaget med inkomstskatt, men utan den 15-procentiga avgiften.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online