Efter en skilsmässa ska gemensamma sjukförsäkringar normalt avslutas i enlighet med lagen. I vissa fall kan dock försäkringsbolaget välja att låta en gemensam försäkring bestå även efter att äktenskapet har upplösts. Om du vill ta bort din exmake från din försäkring är det viktigt att du informerar försäkringsbolaget om skilsmässan så snart som möjligt.
Om du själv är huvudförsäkrad påverkas inte din tillgång till försäkringsskyddet. Tänk dock på att om försäkringsbolaget fortsätter att göra utbetalningar i tron att ni fortfarande är gifta kan både du och din exmake komma att hållas ansvariga för försäkringsbedrägeri.
Ring eller skriv till försäkringsbolaget och meddela att ni har skilt er. Se till att spara skriftliga dokumentationer av all kommunikation med bolaget. Om du vill behålla tillgången till den gemensamma försäkringsplanen kan du ansöka om COBRA med skilsmässan som grund. Enligt DivorceNet kostnar COBRA-skyddet den ursprungliga premien plus en serviceavgift på 2 procent.
Om du har tillgång till försäkringen via en arbetsgivare, begär att din exmake tas bort från försäkringsplanen. Är din man däremot huvudförsäkrad bör du begära att du själv tas bort från planen. Glöm inte heller att uppdatera all försäkringsinformation hos sjukhus och läkare.
Om det behövs, kontakta den arbetsgivare som förmedlar tillgången till sjukförsäkringen. Det är fullt möjligt att arbetsgivaren inte känner till skilsmässan. Företaget kontaktas inte i tid finns risk att arbetsgivaren väljer att stämma båda före detta makarna för bedrägeri.
Har betalningar gjorts på den gemensamma försäkringen efter skilsmässan bör du kontakta en advokat. Så snart försäkringsbolaget upptäcker felet kan det stämma båda parter för bedrägeri samt för medhjälp till bedrägeri. Försäkringsbolag har rätt att kräva ersättning för de utbetalningar som gjorts, tillsammans med vite och juridiska kostnader.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online