Kan en anställd Ändra en Cobra Val

? Cobra fortsättning fördelar hjälpa anställda som förlorar sina jobb för att behålla sin nuvarande sjukförsäkringen intakt tills de hittar ett nytt arbete . Det finns flera regler och tidslinjersom måste följas för att bära Cobra försäkring . Särskilt vissa händelser gör att de försäkrade att göra ändringar i sin försäkring . Cobra Fördelar
p Om en anställd förlorar sin sjukförsäkring eftersom hon inte längre har ett jobb eller hennes timmar har minskat , hon kan välja att fortsätta sin nuvarande hälsoplan genom den federalt uppdrag Cobra planen . Arbetsgivare med 20 eller fler anställda är skyldiga att hålla före detta anställda på vårdprogrammetom arbetstagaren väljer . Den anställde måste betala både arbetsgivaren och de anställda delar av premier plus en månatlig administrationsavgift . Täckning är tillgänglig för upp till 18 månader eller tills arbetstagaren blir försäkrade enligt en annan plan . Förlängningar av täckning är möjliga i händelse av invaliditet .
Initial valperioden

En anställd har 60 dagar från dagen för förlusten av täckning eller datumet valet meddelande skickas till officiellt väljer att fortsätta nytta täckning under Cobra . Om en arbetstagare avstår täckning , kan han upphäva undantaget och välja täckning om fortfarande inom 60 dagars fönster . När den första mandatperioden har gått , kan en anställd inte göra ändringar i valet om ett kvalificerat händelse inträffar . Arbetstagaren har sedan 30 till 60 dagar - beroende på händelsen - att anmäla planen administratören av begärda ändringar täckning

Ändringar Val

När täckningen har valts , kan en anställd eller en make eller beroende av en anställd göra ändringar endast om ett kvalificerat händelse inträffar . Om en anställd blir inaktiverad under försäkringstiden , ska hon anmäla planen administratör inom 60 dagar efter fastställandet av funktionshinder . Omfattningen kan förlängas till 29 månader . Döden av den anställde eller skilsmässa tillåter maken att anmäla planen administratör inom 60 dagar och att fortsätta att få täckning på egen hand för en period upp till 36 månader . Om ett beroende förlorar sin beroendeställning , kan han meddela förvaltaren inom 60 dagar och hålla sin täckning i upp till 36 månader .
Uppsägning av Täckning

Cobra täckning upphör vid utgången av den 18 - till 36 -månaders lagstadgade tiden eller om en annan händelse inträffar innan dess. Händelser som kan avsluta täckning omfattar utebliven betalning av premier och få sjukförsäkring enligt en individuell plan eller en ny grupp hälsoplan . Om den nya planen utesluter befintliga medicinska tillstånd , kan den anställde fortfarande kunna upprätthålla Cobra täckning . Addera