Enligt den amerikanska arbetssäkerhetsmyndigheten OSHA (Occupational Safety and Health Administration) fanns det år 2005 cirka 17,2 miljoner användare av olagliga droger i åldern 18 år eller äldre – och hela 12,9 miljoner av dem var heltids- eller deltidsanställda. Dessutom visade 10 till 20 procent av alla dödsolyckor i det amerikanska arbetslivet spår av alkohol eller droger. Att kunna identifiera en person med drogmissbruk på arbetsplatsen är därför en av nycklarna till en säkrare och mer produktiv arbetsmiljö.
Detta är ett av de enklaste sätten att upptäcka drogmissbruk. Droger påverkar hjärnan och stör dess normala funktioner. En person som missbrukar droger kan ha svårt att följa instruktioner, göra felaktiga beräkningar, arbeta i en oacceptabel takt eller försvinna från arbetsplatsen trots att hen har stämplat in och inte borde vara på rast.
Titta efter sammandragna eller utvidgade pupiller. Stimulantia (som kokain) och hallucinogena droger (som LSD och PCP) ger utvidgade, alltså större, pupiller, medan lugnande medel (som barbiturater) och opioider (som heroin) ger sammandragna, mindre pupiller. Röda ögonvitor kan tyda på berusning. Avlagringar i ansiktet, på händer eller kläder samt utslag runt näsa eller mun kan indikera användning av inhaleringsmedel, och kraftigt svettande kan vara ett tecken på användning av hallucinogener.
Om personen har svårt med uppgifter som kräver koordination, till exempel att hantera en maskin, kan hen vara berusad. Prata med personen för att avgöra om talet är sluddrigt – ett vanligt tecken på påverkan av alkohol, opioider, lugnande medel eller inhaleringsmedel.
Drogmissbruk kan orsaka humörsvängningar, skratt, ilska, likgiltighet och överdriven gråt. Dessa symtom kan förekomma även när personen inte är berusad, så det bästa är att observera hur personen hanterar sina känslor över tid. Skrattar hen okontrollerat utan någon anledning kan det tyda på berusning.
Opioider, marijuana och alkohol kan orsaka trötthet eller att personen somnar i jobbet. De kan också ge förvirring samt problem med koncentration och minne. Om medarbetaren klagar på hjärtklappning eller illamående, eller luktar alkohol, bör du vara extra uppmärksam. Tänk dock på att en person som uppvisar flera av dessa symtom inte nödvändigtvis använder droger – humörsvängningar är till exempel vanliga hos många människor. Men om medarbetaren har sammandragna pupiller, är rastlös och underpresterar finns det goda skäl att undersöka saken närmare.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online