Att säkerställa att alla medarbetare förstår företagets hälso- och säkerhetsrutiner bör vara en högsta prioritet för varje organisation. Tyvärr fastnar inte alltid kunskapen hos personalen – brandövningar och livräddande metoder glöms ofta bort på grund av föråldrade undervisningsmetoder som inte lyckas fånga medarbetarnas uppmärksamhet. Lösningen är att använda säkerhetsutbildningsspel som både förmedlar all relevant information och dessutom är roliga att delta i.
Occupational Safety and Health Administration (OSHA) är en amerikansk federal myndighet som arbetar för att främja och upprätthålla hälso- och säkerhetsföreskrifter. Myndigheten erbjuder flera utbildningsspel som företag kan köpa, bland annat "The Safety Game", som OSHA beskriver som likt frågesporten "Jeopardy" och som lovar att engagera samtliga medarbetare.
Dela upp personalen i två lag som tävlar mot varandra genom att svara på frågor kopplade till säkerhet. Utbildaren agerar som quizledare och registrerar poängen i datorn. Varje tema kostar mindre än 100 dollar och tillfredsställer både medarbetarnas tävlingsinstinkt och deras behov av värdefull säkerhetskunskap.
PERIL (Project Earth Risk Identification Lifeline) är ett interaktivt datorspel från Canadian Network of Toxicology Centres vid University of Guelph i Ontario, Kanada. Spelet är utformat för att hjälpa människor att identifiera vardagliga hälso- och säkerhetsrisker.
I PERIL antar deltagarna rollen som utomjordingar från en planet helt fri från risker. Deltagarnas kunskaper om risker på jorden testas sedan av en quizledare. Enligt spelets marknadsföringsmaterial börjar varje spelare med en förväntad livslängd på 70 år, som minskar varje gång en risk tas. Grundidén är att eliminera de onödiga risker ur vardagen som orsakar hela 90 procent av alla skador. Att lära sig hantera risker är en av de viktigaste metoderna för att minska olyckor på arbetsplatsen. Spelet utvecklades ursprungligen för barn, men enligt marknadsföringsmaterialet tycker många vuxna också att det är underhållande.
Du behöver dock inte begränsa dig till färdiga säkerhetsspel. Använd din kreativitet för att underhålla och utbilda dina medarbetare genom rollspel baserade på potentiella katastrofscenarier. Skapa till exempel en situation där en medarbetare snabbt måste tänka och agera för att ta sig ut ur en brand, eller placera personalen i ett scenario där en kollega just har drabbats av hjärtinfarkt och behöver omedelbar hjälp.
Oavsett vilken metod du väljer, se till att den är både rolig och lärorik för dina medarbetare. Utan tillräckliga rutiner för säkerhetsutbildning lämnas personalen utsatt för en rad onödiga risker.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online