Rökförbud på arbetsplatsen: Fördelar för hälsa, säkerhet och produktivitet

Rökning var en självklar del av vardagen för många amerikaner ända in på slutet av 1900-talet. År 2010 hade rökning dock förbjudits på offentliga platser – inklusive arbetsplatser – i många amerikanska delstater. Ett rökförbud på arbetsplatsen ger positiva effekter inom flera områden: hälsa, säkerhet, kostnader och produktivitet.

Rökförbud på arbetsplatsen

Arbetsgivare har rätt att förbjuda rökning på arbetsplatsen, även om delstaten i sig tillåter rökning på offentliga platser. Enligt American Lung Association kan arbetsgivare själva välja att begränsa rökningen till vissa utrymmen eller att införa en helt rökfri miljö. Vissa företag har gått så långt som att kräva att anställda antingen slutar röka helt – eftersom rökvanan driver upp företagens kostnader för sjukvårdsförsäkringar – eller lämna sitt jobb.

Hälsomässiga fördelar

En rökfri arbetsmiljö medför flera viktiga hälsofördelar. Icke-rökare är sjukskrivna betydligt mer sällan än rökare. Passiv rökning är dessutom en dokumenterad cancerrisk, och astmaanfall kan utlösas av exponering för tobaksrök. Rökare som inte får röka under arbetstid har dessutom större chans att lyckas sluta än de som har möjlighet att röka dygnet runt.

Säkerhetsmässiga fördelar

Brand på arbetsplatsen är en reell risk för arbetsgivare som tillåter rökning. En tänd eller glödande cigarett eller tändsticka kan snabbt antända löstliggande papper, kartonger eller textilier. Även brännskador orsakade av tappade cigaretter är en faktor som arbetsgivare behöver ta på allvar.

Kostnadsfördelar

Enligt American Cancer Society sjunker underhållskostnaderna på arbetsplatsen när rök, cigarettfimpar och tändstickor inte förekommer. Möbler, mattor och kontorsutrustning håller märkbart längre i en rökfri miljö. Arbetsgivare drar dessutom nytta av lägre premier för sjuk-, liv- och invaliditetsförsäkringar när antalet rökande anställda minskar.

Produktivitetsfördelar

Arbetsgivare som upprätthåller en rökfri miljö ser en ökad produktivitet, eftersom icke-rökare är borta från arbetet färre dagar på grund av sjukdom. Icke-rökare tar heller inte rökpauser flera gånger per dag, vilket ytterligare höjer den totala produktiviteten på arbetsplatsen.