Rökning på arbetsplatsen Hälsa &Säkerhet

Rökning var en integrerad del av livet för många amerikaner så sent som i slutet av 20-talet . År 2010 , dock , rökning förbjöds på offentliga platser - inklusive arbetsplatsen - i många stater . På arbetsplatsen , ett rökförbud påverkar positivt hälsa, säkerhet , kostnader och produktivitetsfrågor . Arbetsplats rökförbud

Arbetsgivare har rätt att förbjuda rökning på arbetsplatsen , även om staten tillåter det . Enligt American Lung Association , kan arbetsgivaren välja att begränsa rökning eller för att genomdriva en helt rökfri miljö . Vissa företag har gått så långt som att kräva att de anställda antingen sluta röka helt och hållet - vanan ökar kostnaderna sjukförsäkring för företagen - . Eller sluta sina jobb
Hälsofördelar

En rökfri arbetsmiljö för med sig flera fördelar för hälsan . Nonsmokers sjuk mindre ofta än gör rökare . Passiv rökning är en livskraftig cancerrisk . Astmaanfall kan föras på av exponering för passiv rökning . Rökare som inte får röka på jobbet kan vara mer benägna att sluta än de som röker dygnet runt .
Säkerhet Fördelar

Brand i arbetsplats är en legitim oro för arbetsgivare som tillåter rökning . En tänd eller glödande cigarett eller match kan snabbt antända löst papper eller tyg . Brännskador från tappade cigaretter är också en faktor .

Kostnadsfördelar

Enligt American Cancer Society , underhållsarbetsplatskostnadersjunker när rök, cigaretter och tändstickor är inte tillåtna . Möbler , mattor och kontorsutrustning längre i en rökfri miljö . Arbetsgivarna gynnas priser på lägre hälsa , liv -och invaliditetsförsäkring , då antalet anställda som röker droppar .
Produktivitet Fördelar

Arbetsgivare som upprätthåller en rökfri miljö inser ökad produktivitet eftersom icke-rökare sjuk mindre ofta . Icke-rökare också tenderar att inte ta motsvarande en rök paus , flera gånger per dag , vilket ökar potentiell produktivitet . Addera